Marquis Imprimeur inc. offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de près de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Montréal et Toronto. 

Nous cherchons à combler des postes permanents d’aide à la reliure à notre usine de Louiseville.

Poste : Aide à la reliure

Lieu de travail : 750 av. Deveault, Louiseville (Québec) J5V 3C2

Statut : Temps plein et permanent

Horaire de travail : Trois (3) jours par semaine, 12 heures par jours soit 36 heures par semaine. Ce sont des postes permanents. Horaire de jour : 7h00 à 19h00 et horaire de soir : 19h00 à 7h00

Salaire : Entre 15.29 $ et 17.92 $ de l’heure

Poste vacant : 7

Date de début : Le plus tôt possible

Sommaire de l’emploi 

Relevant du superviseur et de l’opérateur de l’équipement (le cas échéant), l’aide reliure doit exécuter toutes les opérations requises afin de maximiser les équipements, et ce, dans un contexte de production à valeur ajoutée.

 

Tâches

Transporter, manuellement ou à l'aide d'équipement mécanique les matières premières, les produits finis et l'équipement dans l'usine; Vérifier et peser le matériel et les produits; Alimenter, trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer et les produits; Aider les opérateurs de machines; Nettoyer les aires de travail et le matériel; Effectuer d'autres tâches connexes.

 

Exigences                                             

Détenir un diplôme d’études secondaires; Avoir le sens de la qualité. Besoin de concentration constante; Effort physique requis; Très bonne capacité d’apprentissage Travail sous la pression (amoindrir les attentes des opérations subséquentes) Connaissance linguistique : Français oral obligatoire, compétence à la lecture

 

Les avantages de travailler chez nous
La clé de notre succès, c’est nos employés.

2 congés maladie/mobile par année Jours fériés payés Prime de nuit : 1,75$ par heure Possibilité d’avancement Assurance collective complète : Assurance-vie, Assurance médicale, Assurances salaire de courte et de longue durée

Les avantages sociaux sont couverts par une convention collective.

Faire parvenir votre candidature à :

Ariel Morin, Conseillère RH (amorin@marquislivre.com)

Postulez !

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant directement du vice-président des ressources humaines, le conseiller(ère) en ressources humaines assure  la gestion de l’ensemble des éléments relatifs à la gestion des ressources humaines au sein de l’usine de Louiseville.

 

RESPONSABILITÉS

Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de les accompagner dans leur processus décisionnel ainsi que dans la gestion des collaborateurs; Assurer la gestion et l'application des politiques, des programmes, convention collective et des lois et règlements relatifs à la gestion et la mise en valeur des ressources humaines; Participer à la planification de main-d’œuvre, l’élaboration des stratégies d’attraction de talents et de fidélisation des employés; Collaborer aux initiatives de mobilisation et de reconnaissance; Gérer les mandats de dotation et participer à la planification de l’intégration des nouveaux collaborateurs; Assurer le développement et la mise en place des plans de formation et de développement des compétences techniques; Participer à divers projets relatifs aux revues de talent, aux plans de relève et de contingence pour les postes clés, à la gestion du changement, à l’accueil de travailleurs étrangers et aux plans de communications; Collaborer à l’établissement et à la gestion de la rémunération; Agir à titre de partenaire stratégique au niveau des relations de travail pour favoriser un climat de travail positif et de poursuivre le développement d’une culture basée sur la transparence et le respect; Assurer le déploiement du programme de santé et sécurité et le développement d’une culture de prévention des risques en milieu de travail.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine lié à la gestion des ressources humaines ou aux relations industrielles; Au minimum 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines dans un rôle de généraliste; Excellente maîtrise des outils de la suite Office; Bilinguisme (un atout). Excellente capacité d’analyse et de communication; Agilité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; Autonomie, créativité et initiative; Esprit méthodique, organisé et tourné vers l’action; Facilité à établir des relations interpersonnelles à tous les niveaux et à établir la confiance; Connaissances des différentes lois du travail; Intérêt et aisance avec l’utilisation des médias sociaux.

 

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MARQUIS

Entreprise globale à dimension humaine; Environnement de travail accueillant, convivial et respectueux; Rémunération globale compétitive comprenant de nombreux avantages sociaux; Une organisation dans laquelle la contribution de chaque personne est reconnue; Travail en équipe et une gestion de proximité; Organisation ouverte aux nouvelles idées; Entreprise en croissance offrant des possibilités d’avancement professionnel. Postulez !

 

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

LE RÔLE DU MÉCANICIEN/ÉLECTROMÉCANICIEN :

Salarié dont la tâche consiste à répondre rapidement et adéquatement, aux différentes demandes d’entretien et de prévention afin que tous les équipements puissent rencontrer de hauts niveaux de performance et de rentabilité et ce, même en dehors des heures de production normales.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

Fait les réparations exigées et possibles de toutes les machines de production*; Améliore la sécurité et/ou l'efficacité des machines; Pose un diagnostic lors des problèmes de source électrique, électronique ou mécanique et voit à solutionner (ou faire solutionner) le plus rapidement possible; Soutien techniquement tous les systèmes de production (maintenance et entretien); Faire l’achat de pièces et de fournitures; Respecte et collabore au système qualité de l’entreprise; Réponds aux appels techniques en urgence lors de bris mécaniques en dehors des heures de travail normal. Une politique de prime est d’ailleurs instaurée pour le maintient d’un service hors horaire; S’assure de la bonne compréhension et du respect des règles, des procédures de travail et des différentes normes en matière de santé et sécurité au travail (S.I.M.D.U.T., «cadenassage» et autres); Assure un support technique; Voit à l’application du système qualité; Autres tâches connexes.

 

EXIGENCES :

Posséder une formation en électromécanique, en mécanique industrielle ou en électronique industrielle (DEP ou DEC), Détenir une expérience de cinq (5) ans en usine ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente en mécanique ainsi qu’en électricité; Réussir le test d’aptitudes du métier (WPT) ou avoir démontré sa capacité à effectuer le travail; Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis; Faire preuve de polyvalence et avoir le sens de l’observation et des priorités; Bonne condition physique et force physique nécessaire; Avoir les connaissances nécessaires pour détecter les problèmes; Posséder un grand sens de la mécanique (Bennett),  de l’hydraulique, de la pneumatique, de l’électricité industriel, de l’électronique et de l’informatique; Connaître l’ensemble du processus de production graphique et les normes de qualité en application; Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes (Analyse ADO); Réagir rapidement et efficacement et détient la capacité de travailler dans un contexte de stress et de pression du aux urgences; Disponible pour du temps supplémentaire et flexible pour changement d’horaire; Connaître le milieu de l’imprimerie, un atout.

 

 

 

CONDITIONS DIVERSES

Prime de soir de 0.80$/heure et prime de nuit de 1.40$/heure; Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, REER collectif, salaire compétitif); Horaire flexible; Vêtements de travail fournis par l’employeur; Souliers de sécurité remboursés; Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire. Postulez !

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Toronto et Montréal. 

Nous recherchons un opérateur de cellule d'impression et d'assemblage numérique pour un poste à notre usine de Montmagny.

Le rôle de l’opérateur de cellule d’impression et d’assemblage numérique :

Salarié dont la tâche principale consiste à opérer et entretenir de façon sécuritaire, autonome, et efficace les presses jet d’encre et les assembleuses plow-folder, dont il a normalement la charge.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

Réaliser tous les travaux d’impression dans un temps optimal, donner une bonne qualité de travail et limiter la gâche ; Surveiller le fonctionnement et la qualité du produit pendant le tirage et effectuer les correctifs si nécessaire ; Informer le superviseur du travail à faire, de celui réalisé et de toute anomalie ; Coordonner le travail du personnel qui lui est assigné par le superviseur ; Assurer le bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés ; Préparer les équipements selon les indications du dossier de production ; Réaliser le programme d’entretien selon le calendrier établi ; Se procurer le matériel nécessaire aux travaux ; Effectuer des tâches auxiliaires.

 

EXIGENCES :

Connaître et utiliser adéquatement les équipements et les ressources matérielles requises afin de détecter les problèmes;

Être ouvert à la critique, sociable, ouvert aux changements et en mesure de supporter le stress;

Avoir une bonne capacité d'apprentissage afin d’atteindre rapidement et conserver les standards requis;

Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;

Connaître l’ensemble du processus de production graphique et les normes de qualité en application;

Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;

Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;

Savoir lire et comprendre les spécificités inscrites sur les dossiers de production;

Avoir de l’initiative et le souci du détail;

Posséder le sens de l’organisation du travail.

C

Les avantages de travailler chez nous
La clé de notre succès, c’est nos employés.

Prime de soir de 0.50$/heure ; Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, salaire compétitif, assurance collective); Environnement de travail accueillant, sécuritaire, convivial et respectueux; Une organisation dans laquelle la contribution de chaque employé est reconnue Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire. Nous offrons des possibilités de carrière vous permettant d’obtenir des postes dont le salaire peut atteindre jusqu’à 30.05 $. La formation est offerte sur place afin de vous faire évoluer dans l’organisation. Notre usine est climatisée et propre. Les vêtements de travail sont fournis par la compagnie. Nous tenons annuellement plusieurs activités sociales Le travail d’équipe est priorisé. Chez Marquis, nous privilégions des communications ouvertes entre tous les employés.

Salaire offert : 16.91 à 22.07

Postulez !

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Toronto et Montréal. 

Nous recherchons un opérateur de cellule de finition robotisé pour un poste à notre usine de Montmagny.

Le rôle de l’opérateur de cellule de finition robotisé :

Salarié dont la tâche principale consiste à opérer et entretenir de façon sécuritaire, autonome, et efficace les colleuses et couteau robotisé, dont il a normalement la charge.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

Réaliser tous les travaux de finition dans un temps optimal, donner une bonne qualité de travail et limiter la gâche ; Surveiller le fonctionnement et la qualité du produit pendant le tirage et effectuer les correctifs si nécessaire ; Informer le superviseur du travail à faire, de celui réalisé et de toute anomalie ; Coordonner le travail du personnel qui lui est assigné par le superviseur ; Assurer le bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés ; Préparer les équipements selon les indications du dossier de production ; Réaliser le programme d’entretien selon le calendrier établi ; Se procurer le matériel nécessaire aux travaux ; Effectuer des tâches auxiliaires.

EXIGENCES :

Connaître et utiliser adéquatement les équipements et les ressources matérielles requises afin de détecter les problèmes;

Être ouvert à la critique, sociable, ouvert aux changements et en mesure de supporter le stress;

Avoir une bonne capacité d'apprentissage afin d’atteindre rapidement et conserver les standards requis;

Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;

Connaître l’ensemble du processus de production graphique et les normes de qualité en application;

Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;

Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;

Savoir lire et comprendre les spécificités inscrites sur les dossiers de production;

Avoir de l’initiative et le souci du détail;

Posséder le sens de l’organisation du travail.

C

Les avantages de travailler chez nous
La clé de notre succès, c’est nos employés.

Prime de soir de 0.50$/heure ; Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, salaire compétitif, assurance collective); Environnement de travail accueillant, sécuritaire, convivial et respectueux; Une organisation dans laquelle la contribution de chaque employé est reconnue Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire. Nous offrons des possibilités de carrière vous permettant d’obtenir des postes dont le salaire peut atteindre jusqu’à 30.05 $. La formation est offerte sur place afin de vous faire évoluer dans l’organisation. Notre usine est climatisée et propre. Les vêtements de travail sont fournis par la compagnie. Nous tenons annuellement plusieurs activités sociales Le travail d’équipe est priorisé. Chez Marquis, nous privilégions des communications ouvertes entre tous les employés.

Salaire offert : 17.07 à 21.23

Postulez !

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de près de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Montréal et Toronto. 

Technicien en informatique
Relevant du superviseur du soutien TI, le ou la technicien(ne) en informatique sera responsable d’assurer le soutien technique pour différents outils et logiciels tels que les postes de travail, les outils bureautiques, les logiciels « maison » (internes), etc., de rédiger des procédures informatiques, d’assurer un bon service à la clientèle interne (répondre aux questions, résoudre les problèmes, offrir de la formation) et d’assister les administrateurs informatiques dans leurs tâches quotidiennes, tout en ayant quelques projets sous leurs responsabilité dans le développement du département informatique de l’entreprise.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités sont de :

Soutien technique aux usagers: Répondre aux différentes demandes requérant de l’assistance technique (ADN). Participer activement à la résolution de problèmes. Être une ressource technique, lors d’une panne informatique en dehors des heures régulières. Formation technique aux usagers: Assurer la formation informatique de base des utilisateurs. Voir à l’application des normes informatiques de Marquis Responsabilités générales: Voir au bon fonctionnement et à l’entretien des différents équipements. Faire l’installation et la configuration de divers périphériques informatiques. Créer et supprimer les comptes usager dans le système Active Directory et le serveur de courriel. Répondre aux demandes de services de complexité simple à moyenne, provenant de projets TI (montage et clonage de postes, DNS, DHCP, etc.) Assurer la mise à jour des équipements, des logiciels et des fournitures informatique. Effectuer des réparations mineures de périphériques informatiques. Installer les images de poste informatique, selon les spécifications requises. Responsabilités administratives: Participer à l’analyse des besoins en équipements. Assurer que les demandes techniques et les projets d’usine se fassent par le système ADN et que l’administrateur de réseaux et superviseur du soutien TI soit au courant. Sur demande, effectuer des recherches sur les nouveaux logiciels et équipements Aide à l’élaboration des procédures informatiques et opérationnelles (wiki). Doit pouvoir se déplacer hors site de temps en temps… (pour réunions, formations, etc.) Ces déplacements pourraient être à n’importe lequel des sites de Marquis : Louiseville, Montmagny, Montréal, Québec, Sherbrooke, Toronto et à tout site futur. Faire l’achat de fournitures informatique, au besoin, en passant par le département des achats. Autres tâches connexes.

Exigences

Posséder un haut niveau d’éthique et de confidentialité. Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress Débrouillard, autonome et polyvalent Avoir le souci du détail Maîtrise de la résolution de problèmes Esprit d’équipe Capable de travailler en équipe géographiquement dispersée Respect des autres Habileté à communiquer avec les gens Bon sens de l’observation Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation Sens de l’organisation et de la planification. À l’affût des derniers développements technologiques dans son domaine Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit. DEP - Soutien Informatique ou AEC - Technologies de l'information ou DEC - Technique en Ordinateurs et réseaux 243.BB ou DEC - Technologie de systèmes ordinés 243. Avoir un minimum de (2) années d’expérience pertinente. Excellente maîtrise des applications Microsoft Office Excellentes connaissances de l'environnement Windows, Active Directory, Microsoft Remote desktop services, VMware Maîtrise du matériel informatique : imprimantes, ordinateurs, adaptateurs vidéo, etc. Savoir configurer et gérer les paramètres réseau Windows

Les avantages de travailler chez nous
La clé de notre succès, c’est nos employés.

Possibilité d’avoir un horaire flexible; RVER avec participation de l’employeur; Salaire compétitif; Avantages sociaux étendus (Congés mobiles, remboursement de frais pour l’activité physique, assurance collective); Environnement de travail accueillant, sécuritaire, convivial et respectueux; Une organisation dans laquelle la contribution de chaque employé est reconnue La formation est offerte sur place afin de vous faire évoluer dans l’organisation. Nous tenons annuellement plusieurs activités sociales Le travail d’équipe est priorisé. Chez Marquis, nous privilégions des communications ouvertes entre tous les employés.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

* Le lieu de travail est à Montmagny.

Vous cherchez un nouveau défi et vous désirez vous joindre à l’équipe dynamique de Marquis? Faite-le sans attendre!
* Seulement les personnes retenues seront contactées.

Postulez !

Marquis Imprimeur inc. offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de près de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Montréal et Toronto. 

Nous cherchons à combler des postes permanents d’aide à la reliure à notre usine de Montmagny.

Poste : Aide à la reliure

Lieu de travail : 350, RUE DES ENTREPRENEURS, MONTMAGNY (QUÉBEC)  G5V 4T1

 

Statut : Temps plein et permanent

 

Horaire de travail : Trois (3) jours par semaine, 12 heures par jours soit 36 heures par semaine. Ce sont des postes permanents. Horaire de jour : 5h00 à 17h00 et horaire de soir : 17h00 à 5h00

 

Salaire : Entre 15.76 $ et 16.54 $ de l’heure

 

Poste vacant : 8

 

Date de début : Le plus tôt possible

Sommaire de l’emploi 

Relevant du superviseur et de l’opérateur de l’équipement (le cas échéant), l’aide reliure doit exécuter toutes les opérations requises afin de maximiser les équipements, et ce, dans un contexte de production à valeur ajoutée.

 

Tâches

Transporter, manuellement ou à l'aide d'équipement mécanique les matières premières, les produits finis et l'équipement dans l'usine; Vérifier et peser le matériel et les produits; Alimenter, trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer et les produits; Aider les opérateurs de machines; Nettoyer les aires de travail et le matériel; Effectuer d'autres tâches connexes.

 

Exigences                                             

Détenir un diplôme d’études secondaires; Avoir le sens de la qualité. Besoin de concentration constante; Effort physique requis; Très bonne capacité d’apprentissage Travail sous la pression (amoindrir les attentes des opérations subséquentes) Connaissance linguistique : Français oral obligatoire, compétence à la lecture

Les avantages de travailler chez nous
La clé de notre succès, c’est nos employés.

2 congés maladie/mobile par année 2 semaines de vacance après un an de service Jours fériés payés Prime de soir : 0.50 $ par heure Possibilité d’avancement Assurance collective complète : Assurance-vie Assurance médicale Assurances salaire de courte et de longue durée

Les avantages sociaux sont couverts par une convention collective.

Faire parvenir votre candidature à :
 

Marie-Christine Desjardins

Courriel : mcdesjardins@marquislivre.com

Conseillère ressources humaines / Human Resources Advisor   
350, rue des Entrepreneurs, Montmagny (Québec)  G5V 4T1
T. 418 241-1760 #3225  SF. 1 800 363-2468  F. 418 241-1768

Postulez !

Marquis Imprimeur inc. offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de près de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Montréal et Toronto. 

Nous cherchons à combler des postes permanents d’aide à la reliure à notre usine de Montmagny.

Poste : Margeur

Lieu de travail : 350, RUE DES ENTREPRENEURS, MONTMAGNY (QUÉBEC)  G5V 4T1

 

Statut : Temps plein et permanent

 

Horaire de travail : Trois (3) jours par semaine, 12 heures par jours soit 36 heures par semaine. Ce sont des postes permanents. Horaire de jour : 5h00 à 17h00 et horaire de soir : 17h00 à 5h00

 

Salaire : Entre 15.76 $ et 17.60 $ de l’heure

 

Poste vacant : 1

 

Date de début : Le plus tôt possible

Sommaire de l’emploi 

Relevant du superviseur et du pressier (le cas échéant), le margeur doit exécuter toutes les opérations requises afin de maximiser les équipements, et ce, dans un contexte de production à valeur ajoutée.

 

Tâches

Transporter, manuellement ou à l'aide d'équipement mécanique les matières premières, les produits finis et l'équipement dans l'usine; Vérifier et peser le matériel et les produits; Alimenter, trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer et les produits; Aider les opérateurs de machines; Nettoyer les aires de travail et le matériel; Effectuer d'autres tâches connexes.

 

Exigences                                             

Détenir un diplôme d’études secondaires; Avoir le sens de la qualité. Besoin de concentration constante; Effort physique requis; Très bonne capacité d’apprentissage Travail sous la pression (amoindrir les attentes des opérations subséquentes) Connaissance linguistique : Français oral obligatoire, compétence à la lecture

Les avantages de travailler chez nous
La clé de notre succès, c’est nos employés.

2 congés maladie/mobile par année 2 semaines de vacance après un an de service Jours fériés payés Prime de soir : 0.50 $ par heure Possibilité d’avancement Assurance collective complète : Assurance-vie Assurance médicale Assurances salaire de courte et de longue durée

Les avantages sociaux sont couverts par une convention collective.

Faire parvenir votre candidature à :
 

Marie-Christine Desjardins

Courriel : mcdesjardins@marquislivre.com

Conseillère ressources humaines / Human Resources Advisor   
350, rue des Entrepreneurs, Montmagny (Québec)  G5V 4T1
T. 418 241-1760 #3225  SF. 1 800 363-2468  F. 418 241-1768

Postulez !

Coordonnateur de l’expédition

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

Lieu de travail : Montmagny

Description du poste :

Relevant du superviseur reliure et expédition, le coordonnateur logistique et du transport  est la personne ayant comme responsabilité l’expédition, le conditionnement, la préservation des produits et ce, jusqu’à la livraison de ces derniers. Il doit s’assurer que tous les produits ne soient pas endommagés tout au long du transport jusqu'à destination.

 

Principales responsabilités :

Planifie, organise et maintient les procédures relatives à son département en gardant comme objectif d’améliorer la fiabilité de livraison et la rentabilité de l’entreprise Planifier le transport terrestre par camion pour le Canada et les États-Unis Planifier le transport aérien et maritime (documents spéciaux de douanes à  préparer) Contacte les transporteurs et assure les suivis et les recherches nécessaires pour respecter les délais de livraison et la qualité du produit à destination Voit à une saine gestion financière des transports en ayant soin de négocier des prix, les routes, une qualité de service et en gardant un souci d’optimisation des transports Miser le plus possible sur la consolidation de transport à l’interne et inter-usines afin de tenter de diminuer les coûts associés au transport; Planifier le transport du matériel aux sous-contractants et le ramassage une fois terminé en collaboration avec la planification; Négocier les prix des expéditions ou ramassages lors de « full load » ou de plus de 6 palettes; Fournir les documents et informations spéciales demandées par les transporteurs; Répondre aux demandes et exigences des clients internes et externes; Gère les imprévus (les urgences de dernière minute) en cherchant la solution la plus économique et viable pour l’entreprise Communiquer continuellement toute l’information aux expéditeurs et aux caristes concernant les transporteurs prévus au courant de la journée afin de leur permettre de préparer les documents d’expédition et de planifier le chargement des remorques; Voit à ce que la documentation requise soit bien complétée pour les expéditions telles que les papiers de douanes, les bons de livraison, les bons d’expédition, les bordereaux de transport, etc. Gère les entrées et sorties d’inventaire avec les personnes en charge. Réclamation avec les différents transporteurs.  

Qualifications requises :

DEC en logistique du transport ou expériences équivalentes Minimum de 1 an d’expérience en transport Sens de l’urgence et orienté vers l’action Autonomie Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression Personne très organisée et minutieuse Bilinguisme fonctionnel

Les avantages de travailler chez nous

Possibilité d’avoir un horaire flexible; RVER avec participation de l’employeur; Remboursement de l’activité physique; Assurance collective complète. Salaire concurrentiel Congés mobiles

 

Vous pouvez faire parvenir votre candidature à emploi-marquis@marquislivre.com

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Marquis Imprimeur Inc.  souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Postulez !

 

 

 

Postulez !

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal. 

Nous cherchons à combler un poste de jour au département du service à la clientèle.

Coordonnateur des ventes et du service à la clientèle

Le ou la titulaire du poste aura un rôle actif à jouer auprès de nos clients et nos prospects, ainsi qu’auprès de notre équipe de vente, devra s’assurer que les spécifications du travail sont bien documentées, que les projets d’impression de nos clients seront coordonnés avec l'équipe de production et s’assurer que les projets soient livrés à temps, selon l’envergure prévue au devis. Nos clients éditeurs apprécient notre fiabilité et s’attendent à travailler en équipe avec nous.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités sont :

Communiquer avec nos clients et les soutenir dans l’élaboration et la livraison de leurs travaux d’impression.

Gérer les estimations de coûts et les commandes dans notre système manufacturier.

Suivre les projets du début à la fin en passant par chaque étape de la production.

Répondre aux demandes de renseignements et préoccupations du client; faciliter la résolution de problèmes de manière satisfaisante.

Promouvoir de nouvelles opportunités, autant pour les comptes existants que pour les prospects en mode développement des affaires.

 

 

 

Exigences

Bilinguisme essentiel, tant à l’oral qu’à l’écrit;

Posséder un diplôme d’étude collégial

3 ans d’expérience en service à la clientèle

Expérience en imprimerie un atout;

Excellentes compétences en communication verbale et écrite;

Capacité à travailler avec des échéanciers serrés

Bonne gestion du stress et des priorités;

Être organisé et apte à travailler en équipe, mais aussi de façon autonome;

Maîtrise de l’environnement Microsoft Office;

Être proactif et prendre des initiatives.

Être à l’écoute des besoins des clients;

Déterminé et avoir une attitude positive.

Lieu de travail 

Sherbrooke, Montréal, Louiseville

Les avantages de travailler chez nous

Possibilité d’avoir un horaire flexible;

RVER avec participation de l’employeur;

Remboursement de l’activité physique;

Assurance collective complète.

Salaire concurrentiel et compétitif

Congés mobiles

Vous cherchez un nouveau défi et vous désirez vous joindre à l’équipe dynamique de Marquis? Faite-le sans attendre!
* Seulement les personnes retenues seront contactées.

 

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