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Marquis est à la recherche d’un (e) technicien (ne) informatique. Le poste est en présentiel à notre usine de Louiseville.

CE QUE MARQUIS OFFRE AU TECHNICIEN (NE) INFORMATIQUE :

• Horaire flexible du lundi au vendredi de jour ;
• Petite équipe conviviale ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur ;
• Remboursement de l’activité sportive.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU TECHNICIEN (NE) INFORMATIQUE :

• Offrir du soutien technique aux employés ;
• Préparer les équipements informatiques ou de télécommunications ;
• Solutionner les problèmes ;
• Gérer les requêtes transmises.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES DU TECHNICIEN (NE) INFORMATIQUE :

• Posséder un DEP, AEC ou DEC en informatique ;
• Connaître la réseautique (LAN, WAN, Firewall) ;
• Comprendre les composantes physiques et logiciels PC et serveur ;
• Maîtriser les services d’infrastructure (sauvegarde, DHCP, DNS, configuration d’impression) ;
• Connaître les différents protocoles de communications.
• Expérience dans un environnement manufacturier (un atout) 

Ce poste de technicien (ne) informatique t’intéresse ?

Fais parvenir ta candidature à l’adresse suivante candidature@marquislivre.com.

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Marquis souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Ainsi, nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un environnement de travail respectueux, sensible aux différences et exempt de toute forme de discrimination. Nous considérerons avec équité toutes les candidatures qualifiées pour ce poste.

Marquis souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Ainsi, nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un environnement de travail respectueux, sensible aux différences et exempt de toute forme de discrimination. Nous considérerons avec équité toutes les candidatures qualifiées pour ce poste.

Marquis est à la recherche de manœuvre pour le site de Louiseville.

Salaire : 20.36 $/h. + prime de nuit de 2 $/h.

Quart : Horaire variable, soit de jour (7h00 à 19h00) ou de nuit (19h00 à 7h00).

Statut : 3 x 12 heures pour un total de 36 heures par semaine, permanent.

CE QUE MARQUIS OFFRE AUX MANOEUVRES :

• Prime de nuit de 2$/h.;
• 4 jours de congé par semaine;
• Possibilité d’avancement;
• Programme d’aide aux employés;
• Gamme complète d’assurances collectives;
• Grande usine propre, bien aérée et climatisée.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DES MANŒUVRES :

• Vérifier le matériel et les produits reliés;
• Alimenter et approvisionner les machines en matériel;
• Choisir le matériel en fonction du type de reliure et des directives des opérateurs de machine;
• Assister les opérateurs des machines;
• S'assurer de la qualité du produit et informer en cours de route de toute anomalie;
• Effectuer l'assemblage, emballer, mettre en boîte les produits reliés;
• Entretenir l'équipement et l'espace de travail;
• Signaler les bris à la personne responsable;
• Toute autre tâche connexe au besoin.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES DES MANŒUVRES :

• Fiable;
• Ponctuel;
• Minutie.

Ce poste de manœuvre t’intéresse?

Fais-moi parvenir ta candidature à l’adresse suivante candidature@marquislivre.com

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Marquis souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Ainsi, nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un environnement de travail respectueux, sensible aux différences et exempt de toute forme de discrimination. Nous considérerons avec équité toutes les candidatures qualifiées pour ce poste.

Marquis est présentement à la recherche d’un (e) coordonnateur (trice) de production pour le site de Montmagny.

Quart : Jour.

Type d’emploi : 39 h. /semaine, permanent.

RESPONSABILITÉS DU COORDONNATEUR (TRICE) DE PRODUCTION :

• Validation de la conformité des documents reçus.
• Communique avec les différents départements de tout changement.
• Complète les bons d’achat (PO) et les réquisitions de papiers.
• Standardise et simplifie toutes les notes inscrites au dossier.
• Effectue la vérification et les corrections des dossiers.
• Effectue le suivi des demandes de corrections, des travaux en attente, des travaux externes et de la sous-traitance.
• Voir à l’application et au respect du système qualité.
• Soulève et propose des solutions à tous les problèmes rencontrés dans le cadre de ses fonctions.
• Tout autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES DU COORDONNATEUR (TRICE) DE PRODUCTION :

• Formation jugée pertinente, collégiale ou autre;
• Détenir d’excellentes habiletés analytiques, en résolution de problèmes, en planification et en prise de décision;
• Être passionné et dynamique;
• Maîtriser les logiciels informatiques (Microsoft);
• Anglais fonctionnel pour lire les demandes de production adéquatement des clients anglophones.

CE QUE MARQUIS OFFRE AU COORDONNATEUR (TRICE) DE PRODUCTION :

• Programme d’aide aux employés;
• Gamme complète d’assurances collectives;
• Régime de retraite;
• Usine propre et climatisée;
• Équipe stable et performante.

Ce poste de coordonnateur (trice) de production vous intéresse?

Faites-nous parvenir votre candidature au candidature@marquislivre.com.

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Marquis souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Ainsi, nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un environnement de travail respectueux, sensible aux différences et exempt de toute forme de discrimination. Nous considérerons avec équité toutes les candidatures qualifiées pour ce poste.

Marquis est à la recherche d’un (e) technicien (ne) informatique. Le poste est en présentiel à notre usine de Louiseville.

CE QUE MARQUIS OFFRE AU TECHNICIEN (NE) INFORMATIQUE :

• Horaire flexible du lundi au vendredi de jour ;
• Petite équipe conviviale ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur ;
• Remboursement de l’activité sportive.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU TECHNICIEN (NE) INFORMATIQUE :

• Offrir du soutien technique aux employés ;
• Préparer les équipements informatiques ou de télécommunications ;
• Solutionner les problèmes ;
• Gérer les requêtes transmises.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES DU TECHNICIEN (NE) INFORMATIQUE :

• Posséder un DEP, AEC ou DEC en informatique ;
• Connaître la réseautique (LAN, WAN, Firewall) ;
• Comprendre les composantes physiques et logiciels PC et serveur ;
• Maîtriser les services d’infrastructure (sauvegarde, DHCP, DNS, configuration d’impression) ;
• Connaître les différents protocoles de communications.
• Expérience dans un environnement manufacturier (un atout) 

Ce poste de technicien (ne) informatique t’intéresse ?

Fais parvenir ta candidature à l’adresse suivante candidature@marquislivre.com.

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Marquis souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Ainsi, nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un environnement de travail respectueux, sensible aux différences et exempt de toute forme de discrimination. Nous considérerons avec équité toutes les candidatures qualifiées pour ce poste.

Marquis souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Ainsi, nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un environnement de travail respectueux, sensible aux différences et exempt de toute forme de discrimination. Nous considérerons avec équité toutes les candidatures qualifiées pour ce poste.

Marquis est à la recherche de manœuvre pour le site de Louiseville.

Salaire : 20.36 $/h. + prime de nuit de 2 $/h.

Quart : Horaire variable, soit de jour (7h00 à 19h00) ou de nuit (19h00 à 7h00).

Statut : 3 x 12 heures pour un total de 36 heures par semaine, permanent.

CE QUE MARQUIS OFFRE AUX MANOEUVRES :

• Prime de nuit de 2$/h.;
• 4 jours de congé par semaine;
• Possibilité d’avancement;
• Programme d’aide aux employés;
• Gamme complète d’assurances collectives;
• Grande usine propre, bien aérée et climatisée.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DES MANŒUVRES :

• Vérifier le matériel et les produits reliés;
• Alimenter et approvisionner les machines en matériel;
• Choisir le matériel en fonction du type de reliure et des directives des opérateurs de machine;
• Assister les opérateurs des machines;
• S'assurer de la qualité du produit et informer en cours de route de toute anomalie;
• Effectuer l'assemblage, emballer, mettre en boîte les produits reliés;
• Entretenir l'équipement et l'espace de travail;
• Signaler les bris à la personne responsable;
• Toute autre tâche connexe au besoin.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES DES MANŒUVRES :

• Fiable;
• Ponctuel;
• Minutie.

Ce poste de manœuvre t’intéresse?

Fais-moi parvenir ta candidature à l’adresse suivante candidature@marquislivre.com

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Marquis souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Ainsi, nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un environnement de travail respectueux, sensible aux différences et exempt de toute forme de discrimination. Nous considérerons avec équité toutes les candidatures qualifiées pour ce poste.

Marquis est présentement à la recherche d’un (e) coordonnateur (trice) de production pour le site de Montmagny.

Quart : Jour.

Type d’emploi : 39 h. /semaine, permanent.

RESPONSABILITÉS DU COORDONNATEUR (TRICE) DE PRODUCTION :

• Validation de la conformité des documents reçus.
• Communique avec les différents départements de tout changement.
• Complète les bons d’achat (PO) et les réquisitions de papiers.
• Standardise et simplifie toutes les notes inscrites au dossier.
• Effectue la vérification et les corrections des dossiers.
• Effectue le suivi des demandes de corrections, des travaux en attente, des travaux externes et de la sous-traitance.
• Voir à l’application et au respect du système qualité.
• Soulève et propose des solutions à tous les problèmes rencontrés dans le cadre de ses fonctions.
• Tout autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES DU COORDONNATEUR (TRICE) DE PRODUCTION :

• Formation jugée pertinente, collégiale ou autre;
• Détenir d’excellentes habiletés analytiques, en résolution de problèmes, en planification et en prise de décision;
• Être passionné et dynamique;
• Maîtriser les logiciels informatiques (Microsoft);
• Anglais fonctionnel pour lire les demandes de production adéquatement des clients anglophones.

CE QUE MARQUIS OFFRE AU COORDONNATEUR (TRICE) DE PRODUCTION :

• Programme d’aide aux employés;
• Gamme complète d’assurances collectives;
• Régime de retraite;
• Usine propre et climatisée;
• Équipe stable et performante.

Ce poste de coordonnateur (trice) de production vous intéresse?

Faites-nous parvenir votre candidature au candidature@marquislivre.com.

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Marquis souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Ainsi, nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un environnement de travail respectueux, sensible aux différences et exempt de toute forme de discrimination. Nous considérerons avec équité toutes les candidatures qualifiées pour ce poste.