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Aide-pressier

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe. Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express. Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

 

LE RÔLE DE L’AIDE-PRESSIER SUR PRESSES ROTATIVES:

  • Sous la supervision du superviseur des presses, l’aide pressier doit assister le pressier dans l’impression des intérieurs, selon les exigences et spécifications du client.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Lit le dossier de production et en comprend chacune de ses étapes;
  • Vérifie la conductibilité de l’eau à chaque début de quart de travail, à l’aide du « tester »;
  • Vérifie à partir du logiciel, la commande et imprime le dossier du client;
  • Vérifie, à partir du dossier du client, le type de papier nécessaire et l’installe sur la presse;
  • Plie les plaques et les prépare par ordre d’impression afin que le pressier puisse par la suite les installer*;
  • Vérifie qu’il y ait suffisamment de quantité de silicone, afin de s’assure d’une meilleure qualité du papier;
  • Vide les fontaines et va chercher l’encre de couleur selon les spécifications du dossier et les recommandations du pressier, rempli les fontaines d’encres*;
  • Effectue le nettoyage de blanchets et des rouleaux*;
  • Ajuste l’attacheur selon le format de papier utilisé*;
  • Prends les planchettes appropriées pour le format de papier utilisés;
  • S’assure en tout temps de l’alimentation du papier de la presse, en veillant à ce qu’il y ait toujours un rouleau de prêt;
  • Assure le maintien de la plieuse et de la presse (graissage);
  • Vide les bacs de papier et de carton, veille à la propreté des lieux et au remplissage des produits et matériel;
  • Assiste le pressier lors d’un « web break » en s’assurant de bien passer le papier et de permettre de repartir la production le plus vite possible*;
  • S’assure de la bonne compréhension et du respect des règles, des procédures de travail et des différentes normes en matière de santé et sécurité au travail (S.I.M.D.U.T., «cadenassage» et autres);
  • Assure un support technique;
  • Voit à l’application du système qualité;
  • Autres tâches connexes.

 

EXIGENCES :

  • Avoir complété un secondaire 5;
  • Avoir la capacité de lever des poids de 45 libres;
  • Ne pas souffrir de daltonisme.
  • Capacité à travailler sous pression

 

 

CONDITIONS DIVERSES

  • Prime de soir de 0.80$/heure et prime de nuit de 1.40$/heure;
  • Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, REER collectif, salaire compétitif);
  • Horaire flexible;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur;
  • Souliers de sécurité remboursés;
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

 

 

Les intéressés doivent remettre leur candidature à emploi-marquis@marquislivre.com

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Aide-pressier

Sous la supervision du superviseur des opérations, l'aide pressier doit assister le pressier dans l'impression des intérieurs, selon exigences et spécifications du client - Vérifie la conductibilité de l'eau à chaque début de quart de travail, à l'aide du « tester »; - Vérifie la commande et imprime le dossier du client; - Vérifie, à partir du dossier du client, le type de papier nécessaire et l'installe sur la presse; - Plie les plaques et les prépare par ordre d'impression afin que le pressier puisse par la suite les installer; - Vide les fontaines et va chercher l'encre de couleur selon les spécifications du dossier et les recommandations du pressier, rempli les fontaines d'encres - Effectue le nettoyage de blanchets et des rouleaux; - Ajuste l'attacheur selon le format de papier utilisé*; - Prends les planchettes appropriées pour le format de papier utilisés; - S'assure en tout temps de l'alimentation du papier de la presse, en veillant à ce qu'il y ait toujours un rouleau de prêt; - Assure le maintien de la plieuse et de la presse (graissage); - Vide les bacs de papier et de carton, veille à la propreté des lieux et au remplissage des produits et matériel; - Assiste le pressier lors d'un « web break » en s'assurant de bien passer le papier et de permettre de repartir la production le plus vite possible*; - S'assure de la bonne compréhension et du respect des règles, des procédures de travail et des différentes normes en matière de santé et sécurité au travail (S.I.M.D.U.T., «cadenassage» et autres); - Assure un support technique; - Voit à l'application du système qualité; - Autres tâches connexes

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Directeur technologie de l'information

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

Directeur Technologie de l’information

 

Le directeur, technologies de l’information relève du Vice-président opérations et technologie. Il planifie, organise, dirige et contrôle les activités ainsi que les ressources humaines et matérielles, nécessaires à la réalisation des objectifs et de ses mandats. Il doit  plus particulièrement porter son attention sur les échéanciers, les coûts, la qualité, l’intégration opérationnelle, le service à la clientèle et la gestion du changement.

Le directeur TI assure un rôle conseil auprès des utilisateurs pour la mise en place de solutions et de l’évolution des technologies de l’information, de la sécurité des systèmes TI et de la téléphonie. A titre d’expert, il conseille les directions des diverses divisions, des usines et des fonctions en matière de développement et de solutions TI. Il gère une équipe de six personnes dans une organisation multi-sites.

Lieu de travail : Possibilité de travailler à Louiseville ou Sherbrooke ou Montmagny (selon le lieu de résidence de l’employé).

                                               Principales responsabilité :

  • Assurer en collaboration avec les intervenants appropriés l’élaboration et la mise en place d’un plan directeur TI en lien avec le plan stratégique de Marquis Inc., de ses divisions et de ses usines ;

 

  • Définir la stratégie de l’évolution des solutions et des infrastructures TI en collaboration avec les leaders opérationnelles et fonctionnelles;

 

  • Définir et mettre en place  une approche qui permettra de bien comprendre les besoins d’affaires et de les traduire en requis d’affaires pour le développement et l’implantation de solution TI (logiciel, infrastructure technologique et télécommunication)

 

  • Définir et mettre en place un système de gestion des priorités des divisions, des usines et des fonctions corporatives afin d’assurer la pérennité des solutions TI et de répondre aux impératifs d’affaires de Marquis inc

 

  • Assurer auprès de son équipe le suivi des projets, des échéanciers et des budgets ;

 

  • Mettre en place des indicateurs de performances en lien avec les infrastructures TI, les projets, les coûts et le service aux clients internes ;

 

  • Développer les politiques et les procédures TI incluant celles relatives à l’architecture des solutions TI, la sécurité, la contingence, la gestion des incidents et les contrats de services externes ;

 

  • Négocier les ententes avec les fournisseurs de services TI externes et les fournisseurs de matériel informatique et de logiciel ;

 

  • Assurer le développement des compétences de son équipe afin de répondre aux besoins des clients internes et de soutenir le développement technologique de l’organisation ;

 

  • Implanter les meilleures pratiques et processus TI (ITIL) visant à assurer une performance organisationnelle optimale ;

 

  • Assurer l’administration, le développement et la mise à niveau de l’infrastructure TI ainsi que l’accès au réseau, sa sécurité et la confidentialité et la protection  des informations ;

 

  • Consolider et assurer la cohérence des solutions TI de l’entreprise (logiciel, infrastructure technologique et télécommunication) ;

 

  • Réaliser la planification opérationnelle des projets et effectuer la gestion en s’assurant d’appliquer une méthodologie adéquate de gestion de projet ;

 

  • S’assurer en continue que  l’organisation  du service TI  permet de faire face aux enjeux et aux défis de l’entreprise  et offrir une prestation de services qui contribuera à l’atteinte des objectifs des divers intervenants

 


Exigences :

  • Baccalauréat en science informatique, systèmes d’information ou domaine connexe ;
  • Plus de 10 ans d'expérience en gestion des TI ;
  • Expériences et réalisations reconnues en gestion d’équipes et de projets TI ;
  • Habilité à gérer les activités en mode agile ou en cascade (waterfall) ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
  • Expérience en développement, intégration et déploiement d’un  progiciel  de gestion intégrée d’entreprise (ERP) ;
  • Expérience dans une organisation multi-sites d’envergure dans le domaine de la fabrication ;
  • Grande capacité à travailler en partenariat avec les employés, les gestionnaires et les dirigeants de l’entreprise ;
  • Parfaitement bilingue tant qu’à l’oral et qu’à l’écrit ;
  • Capacité à bâtir et présenter les projets aux divers paliers décisionnels ;
  • Orienté vers les résultats et la satisfaction des clients ;

 

Les avantages de travailler chez nous
La clé de notre succès, c’est nos employés.

  • Possibilité d’avoir un horaire flexible;
  • RVER avec participation de l’employeur;
  • Remboursement de l’activité physique;
  • Assurance collective complète.
  • Salaire concurrentiel
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

Pourquoi joindre Marquis Imprimeur Inc.:

  • Pour évoluer dans une entreprise en forte croissance
  • Car nous sommes chef de file dans les avancées technologiques
  • Parce que Marquis est un leader canadien de l’impression de livres et le 6e plus important en Amérique du Nord
  • Pour faire partie d’une entreprise globale à l’échelle humaine

 

 

Si vous souhaitez postuler sur cet emploi, veuillez faire suivre votre candidature / CV à l’adresse suivante :

 

Emploi-marquis@marquislivre.com au plus tard le 15 juin 2018.

 

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Mécanicien/électromécanicien

 

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

LE RÔLE DU MÉCANICIEN/ÉLECTROMÉCANICIEN :

  • Salarié dont la tâche consiste à répondre rapidement et adéquatement, aux différentes demandes d’entretien et de prévention afin que tous les équipements puissent rencontrer de hauts niveaux de performance et de rentabilité et ce, même en dehors des heures de production normales.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Fait les réparations exigées et possibles de toutes les machines de production*;
  • Améliore la sécurité et/ou l'efficacité des machines;
  • Pose un diagnostic lors des problèmes de source électrique, électronique ou mécanique et voit à solutionner (ou faire solutionner) le plus rapidement possible;
  • Soutien techniquement tous les systèmes de production (maintenance et entretien);
  • Faire l’achat de pièces et de fournitures;
  • Respecte et collabore au système qualité de l’entreprise;
  • Réponds aux appels techniques en urgence lors de bris mécaniques en dehors des heures de travail normal. Une politique de prime est d’ailleurs instaurée pour le maintient d’un service hors horaire;
  • S’assure de la bonne compréhension et du respect des règles, des procédures de travail et des différentes normes en matière de santé et sécurité au travail (S.I.M.D.U.T., «cadenassage» et autres);
  • Assure un support technique;
  • Voit à l’application du système qualité;
  • Autres tâches connexes.

 

EXIGENCES :

  • Posséder une formation en électromécanique, en mécanique industrielle ou en électronique industrielle (DEP ou DEC),
  • Détenir une expérience de cinq (5) ans en usine ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente en mécanique ainsi qu’en électricité;
  • Réussir le test d’aptitudes du métier (WPT) ou avoir démontré sa capacité à effectuer le travail;
  • Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
  • Faire preuve de polyvalence et avoir le sens de l’observation et des priorités;
  • Bonne condition physique et force physique nécessaire;
  • Avoir les connaissances nécessaires pour détecter les problèmes;
  • Posséder un grand sens de la mécanique (Bennett),  de l’hydraulique, de la pneumatique, de l’électricité industriel, de l’électronique et de l’informatique;
  • Connaître l’ensemble du processus de production graphique et les normes de qualité en application;
  • Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes (Analyse ADO);
  • Réagir rapidement et efficacement et détient la capacité de travailler dans un contexte de stress et de pression du aux urgences;
  • Disponible pour du temps supplémentaire et flexible pour changement d’horaire;
  • Connaître le milieu de l’imprimerie, un atout.

 

 

 

CONDITIONS DIVERSES

  • Prime de soir de 0.80$/heure et prime de nuit de 1.40$/heure;
  • Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, REER collectif, salaire compétitif);
  • Horaire flexible;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur;
  • Souliers de sécurité remboursés;
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

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Spécialiste en communication et marketing

Relevant du vice-président marketing, le ou la titulaire du poste travaillera en partenariat avec des spécialistes externes et internes, des  partenaires et des agences de publicité. La personne aura la responsabilité de développer et exécuter des campagnes de marketing multicanaux, ayant pour objectif de stimuler l’acquisition de la clientèle.

Principales responsabilités :

  • Participer à la conception, la rédaction, la révision et la distribution d’une grande diversité d’outils d’information, de promotion et de publicité destinés aux publics externe et interne dans le but de réaliser les objectifs du plan de communication
  • Piloter de nouvelles campagnes marketing B2B  multicanaux au Canada aux États-Unis et en Europe
  • Optimiser  et développer du contenu percutant pour attirer l’attention des prospects ciblés aux événements/foires et autres missions commerciales  de l’entreprise en Amérique du Nord et en Europe.   
  • Identifier les influenceurs clés et établir des liens avec ces derniers
  • Coordonner la stratégie des médias sociaux et de la gestion du contenu Web de l’entreprise.
  • Coordonner les diverses activités de développement, de mise en place, d’évolution et d’évaluation des outils de promotion et des différentes plateformes web 2.0
  • Identifier les risques et les opportunités en produisant des analyses de marché, de performance, des retours sur investissements et mettre en œuvre les solutions en conséquence
  • Implantation et gestion d’outils de marketing automatisés  par courriel ou via d’autres stratégies de contenu numérique
  • Supporter le département des ventes dans l’objectif d’améliorer la performance de la force de vente
  • Participer au développement de communications corporatives
  • Qualifications requises

     

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit),
  • Qualités de rédaction exceptionnelles en français et anglais indispensables
  • Solide connaissance des outils et stratégies des médias sociaux
  • Formation universitaire en communication et/ou marketing (Baccalauréat)
  • Minimum de 2 ans d’expérience en marketing numérique,  
  • Bonne connaissance de Google Analytics, AdWords.
  • Esprit analytique,
  • Excellent communicateur
  • Une bonne connaissance du marketing B2B est un atout,
  • Lieu de travail : Montréal
  • Conditions de travail

  • Une rémunération compétitive,  
  • Des assurances,
  • Une grande autonomie,
  • Des possibilités de dépassements et d’avancements,  
  • Une contribution à votre régime de retraite,
  • Un stationnement à votre disposition,
  • Une foule d’autres avantages.

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Aide-relieur

                                                              Affichage

Poste :  Aide-Relieur

Horaire de travail :                Selon les besoins de la production (jour, soir ou nuit)

Classification :                                              1 an

Statut :                                                       Régulier

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe. Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express. Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

Nous cherchons à combler 4 postes permanents d'aide à la reliure.

LE RÔLE DE  L’AIDE À LA RELIURE

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Alimenter les convoyeurs de la chaîne de reliure
  • Alimenter l'assembleuse avec les différentes sections contenues dans le volume
  • Effectuer divers travaux de finition de livres
  • Faire de l'entrée de données au niveau de notre logiciel manufacturier
  • Faire les étiquettes à apposer sur les boîtes contenant les livres
  • Toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES :

  • Détenir au minimum un secondaire 3. Détenir un DEP est un atout;
  • Avoir 1an d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Être habile manuellement;
  • Démontrer un sens de la qualité, sens de l’urgence et une rapidité d’exécution.
  • Avoir une bonne capacité d'apprentissage afin d’atteindre rapidement et conserver les standards requis;
  • Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
  • Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;
  • Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;
  • Avoir une bonne condition physique, de l’initiative et le souci du détail;
  • Posséder le sens de l’organisation du travail;
  • Disponible pour du surtemps et flexible pour changement d’horaire

 

CONDITIONS DIVERSES

  • Prime de soir de 0.80$/heure et prime de nuit de 1.40$/heure;
  • Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, REER collectif, salaire compétitif);
  • Horaire flexible;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur;
  • Souliers de sécurité remboursés;
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

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Conducteur de plieuse

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal. 

Nous cherchons à combler un poste permanent  pour notre usine de Montmagny.

Conducteur de plieuse  
Dès que nous avons imprimés les sections du livre, nous devons procéder au pliage des différentes sections. Pour se faire, la personne devra faire preuve d’une grande minutie, être consciencieuse et  soucieuse des détails et avoir un sens mécanique développé.  Nous possédons plusieurs plieuses ayant des degrés d’automatisation différents, mais où le savoir-faire humain garde une grande importance.

  • Procéder aux différents ajustements de la plieuse;
  • Opérer la plieuse;
  • Effectuer la vérification des standards de qualité.
  • Salaire selon expérience
  • Salaire maximum offert : 23.21 $

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Pressier de presses rotatives couleurs

À propos de Marquis :

 

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

 

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres.

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

LE RÔLE DE  PRESSIER :

  • Salarié dont la tâche principale consiste à opérer et entretenir de façon autonome, sécuritaire et efficace les presses rotatives, dont les 4 couleurs et dont il a normalement la charge.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Réaliser tous les travaux d’impression dans un temps optimal, donner une bonne qualité de travail et limiter la gâche ;
  • Surveiller le fonctionnement et la qualité du produit pendant le tirage et effectuer les correctifs si nécessaire ;
  • Informer le superviseur du travail à faire, de celui réalisé et de toute anomalie ;
  • Coordonner le travail du personnel qui lui est assigné par le superviseur ;
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés ;
  • Préparer la presse selon les indications du dossier de production ;
  • Réaliser le programme d’entretien selon le calendrier établi ;
  • Se procurer le matériel nécessaire aux travaux ;
  • Effectuer des tâches auxiliaires.

 

EXIGENCES :

  • Posséder une formation en impression (DEP ou DEC), une expérience de quatre (4) ans sur les presses rotatives dont au moins une à titre de pressier Rotative en noir et blanc ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
  • Avoir démontré des qualités de leader positif et une bonne capacité à diriger;
  • Avoir réussi le test d’aptitude du métier (WPT) ou avoir démontré sa capacité à effectuer le travail sur une presse rotative en couleur et même sans toute l’automatisation;
  • Connaître les propriétés physiques des matières premières utilisées selon le produit à réaliser ainsi que leurs réactions physiques aux différentes conditions;
  • Connaître et utiliser adéquatement les équipements et les ressources matérielles requises afin de détecter les problèmes;
  • Connaître les principes de mécanique, d’hydraulique, de pneumatique, d’électricité, d’électronique et d’informatique;
  • Être ouvert à la critique, sociable, ouvert aux changements et en mesure de supporter le stress (Analyse  ADO);
  • Avoir une bonne capacité d'apprentissage afin d’atteindre rapidement et conserver les standards requis;
  • Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
  • Connaître l’ensemble du processus de production graphique et les normes de qualité en application;
  • Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;
  • Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;
  • Avoir démontré une excellente logique mécanique (Test Bennett), du jugement, de la flexibilité et une bonne dextérité manuelle;
  • Savoir lire et comprendre les spécificités inscrites sur les dossiers de production;
  • Avoir une bonne condition physique, de l’initiative et le souci du détail;
  • Posséder le sens de l’organisation du travail.

Disponible pour du surtemps et flexible pour changement d’horaire.

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