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Candidature spontanée

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Préposé à la réception de marchandise

À propos de Marquis :

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

 

Lieu de travail : Montmagny

Le rôle du préposé à la réception de marchandises :
Salarié dont la tâche principale consiste à réceptionner de façon sécuritaire, autonome, et efficace la marchandise.
 
FONCTIONS ET TÂCHES :
Réceptionner dans le système informatique la bonne quantité de marchandise après avoir fait les vérifications nécessaire;
S’assurer que la marchandise reçu correspond au bon fournisseur;
Identifier les palettes de papier avec les bonnes informations et les mettent dans la bonne zone;
Aller porter le matériel reçu aux bons endroits;
Décharger les remorques de rouleaux et les placer aux bons endroits;
S’occuper des bacs de récupération (ramasser les bacs pleins et en mettre des vides, peser les bacs et appeler le transporteur pour venir faire la cueillette);
Entretenir son espace de travail (ménage);
Aide à l’expédition et au cariste;
Effectuer des tâches auxiliaires.
 
EXIGENCES :
Posséder une formation en imprimerie (DEP ou DEC) ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente; 
Avoir démontré des qualités de leader positif;
Avoir ses cartes de chauffeur de lift;
Connaître et utiliser adéquatement les équipements et les ressources matérielles requises afin de détecter les problèmes;
Avoir de très bonne connaissance en informatique;
Être ouvert à la critique, sociable, ouvert aux changements et en mesure de supporter le stress; 
Avoir une bonne capacité d'apprentissage afin d’atteindre rapidement et conserver les standards requis;
Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;
Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;
Savoir lire et comprendre les spécificités inscrites sur les dossiers de production;
Avoir de l’initiative et le souci du détail;
Posséder le sens de l’organisation du travail.

 

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Marquis Imprimeur Inc.  souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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Technicien en informatique

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal. 

Technicien en informatique
 

Relevant du directeur de l’informatique, le technicien en informatique sera responsable d’assurer le soutien technique pour différents outils et logiciels tels que les postes de travail, les outils bureautiques, les logiciels « maison » (internes), etc., de rédiger des procédures informatiques, d’assurer un bon service à la clientèle interne (répondre aux questions, résoudre les problèmes, offrir de la formation) et d’assister les administrateurs informatiques dans leurs tâches quotidiennes, tout en ayant quelques projets sous leurs responsabilité dans le développement du système informatique de l’entreprise.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités sont de :

  • Agir en tant que point de contact unique aux employés en fournissant des services de soutien techniques de premier niveau pour différents outils, logiciels et équipements (réseaux, connections, applications, postes de travail, appareils mobiles).

  • Configurer, assembler et/ou préparer les équipements informatiques ou de télécommunications (Postes, Portables, Imprimantes, Téléphones, Cellulaires, etc.) selon les procédures en place et participe à l’amélioration et aux mises à jour de celles-ci.

  • Assurer le maintient de l’inventaire (matériel et logiciels) dans le système de gestion de l’entreprise.

  • Participer aussi à la réalisation de divers projets en effectuant les tâches et le suivi avec les différents intervenants et le gestionnaire de projet.

  • Diagnostiquer les problèmes selon le degré d’urgence et de priorité de la demande;

  • Solutionner les problèmes si possibles ou appliquer une solution temporaire;

  • Appliquer les solutions décrites dans les procédures et la base de connaissance;

  • Gérer les accès informatiques en respectant les règles de sécurité;

  • Suivre le processus d’escalade vers les autres services en tenant compte des règles établies;

  • Acheminer les communications aux utilisateurs concernés lors de mise en production ou lors de panne;

  • Gérer les informations et requêtes transmises par courriel en fonction des délais prévus;

  • Recommander des solutions et participer activement aux implantations;

  • Effectuer le suivi des appels ouverts;

  • Participer aux réunions de l’équipe TI;

  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au service;

    Exigences

  • Expérience en soutien technique aux usagers (atout);

  • Posséder un DEP, un AEC ou un DEC en informatique;

  • Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et MacOS (un atout);

  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;

  • Bonne connaissance des environnements serveurs Windows et Linux (un atout)

  • Connaissance de la réseautique (LAN, WAN, Firewall);

  • Bonne connaissance des composantes physiques et logiciels PC et serveurs;

  • Bonne connaissance des services d'infrastructure (sauvegarde, DHCP, DNS, configuration d’impression);

  • Bonne connaissance des différents protocoles de communications tels que TCP/IP et Ethernet;

  • Connaissance des environnements de travail virtualisés (Citrix, XenApp, Microsoft RDS) (atout);

  • Connaissance de base Infrastructure VMware (Machines Virtuelles);

  • Capacité à travailler sous pression et à effectuer plusieurs tâches simultanément;

  • Débrouillardise, autonomie, polyvalence, professionnalisme

  • Esprit d’équipe, Capable de travailler en équipe géographiquement dispersée

  • Avoir le souci du détail

  • Sens de l’organisation et de la planification.

  • Posséder un haut niveau d’éthique et de confidentialité

  • Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit

  • Posséder un haut niveau d’éthique; respecter la confidentialité.

  • Avoir un minimum de (2) années d’expérience pertinente.

 

Les avantages de travailler chez nous
La clé de notre succès, c’est nos employés.

  • Salaire concurrentiel

  • Possibilité d’avoir un horaire flexible;

  • RVER avec participation de l’employeur;

  • Remboursement de l’activité physique;

  • Assurance collective complète.

 

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Marquis Imprimeur Inc.  souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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Service à la clientèle et ventes

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal. 

Nous cherchons à combler un poste de jour au département du service à la clientèle.

Coordonnateur des ventes et du service à la clientèle

Le ou la titulaire du poste aura un rôle actif à jouer auprès de nos clients et nos prospects, ainsi qu’auprès de notre équipe de vente, devra s’assurer que les spécifications du travail sont bien documentées, que les projets d’impression de nos clients seront coordonnés avec l'équipe de production et s’assurer que les projets soient livrés à temps, selon l’envergure prévue au devis. Nos clients éditeurs apprécient notre fiabilité et s’attendent à travailler en équipe avec nous.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités sont :

  • Communiquer avec nos clients et les soutenir dans l’élaboration et la livraison de leurs travaux d’impression.

  • Gérer les estimations de coûts et les commandes dans notre système manufacturier.

  • Suivre les projets du début à la fin en passant par chaque étape de la production.

  • Répondre aux demandes de renseignements et préoccupations du client; faciliter la résolution de problèmes de manière satisfaisante.

  • Promouvoir de nouvelles opportunités, autant pour les comptes existants que pour les prospects en mode développement des affaires.

 

 

 

Exigences

  • Bilinguisme essentiel, tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Posséder un diplôme d’étude collégial

  • 3 ans d’expérience en service à la clientèle

  • Expérience en imprimerie un atout;

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite;

  • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés

  • Bonne gestion du stress et des priorités;

  • Être organisé et apte à travailler en équipe, mais aussi de façon autonome;

  • Maîtrise de l’environnement Microsoft Office;

  • Être proactif et prendre des initiatives.

  • Être à l’écoute des besoins des clients;

  • Déterminé et avoir une attitude positive.

Lieu de travail 

Sherbrooke, Montréal, Louiseville

Les avantages de travailler chez nous

  • Possibilité d’avoir un horaire flexible;

  • RVER avec participation de l’employeur;

  • Remboursement de l’activité physique;

  • Assurance collective complète.

  • Salaire concurrentiel et compétitif

  • Congés mobiles

Vous cherchez un nouveau défi et vous désirez vous joindre à l’équipe dynamique de Marquis? Faite-le sans attendre!
* Seulement les personnes retenues seront contactées.

 

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Directeur général

Expert technique de solution numérique

Marquis Imprimeur inc. offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal. 

Nous cherchons à combler un poste de jour permanent d’Expert technique de solution numérique à notre usine de Montmagny.

Poste : Expert technique de solution numérique

Lieu de travail : 350, RUE DES ENTREPRENEURS, MONTMAGNY (QUÉBEC)  G5V 4T1

Statut : Temps plein et permanent

Durée du mandat : Deux (2) ans cinq (5) jours par semaine, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine. Le temps supplémentaire est rémunéré.

Salaire : Entre 30.00 $ et 37.75 $ de l’heure

Sommaire de l’emploi 

Le titulaire du poste est le premier responsable de la planification de  l’installation et de la mise en route des nouvelles technologies de production avec les équipements à technologie jet d’encre. Il collabore étroitement avec le service de génie industriel afin de procéder à l’installation de l’équipement de manière à optimiser la quantité, la qualité de la production et la fiabilité de l’équipement.

Il est responsable d'analyser les rapports de production et de non-conformité et procède aux ajustements techniques des équipements en conséquence. À titre d’expert technique en solution jet d’encre, il procède aux ajustements requis afin que les équipements rencontrent les standards de performance attendus. Il assure le support technique et assure l’entretien préventif et correctif des équipements. 

Tâches

  • Assure la gestion de la performance et l’entretien préventif des équipements à technologie jet d’encre;

  • Identifie, prévient et solutionne les problèmes techniques des équipements à technologie jet d’encre;

  • Développe et mets en place les solutions techniques innovantes;

  • Participe à l’installation d’un ensemble d’équipement et d’interface à technologie jet d’encre;

  • Développe les programmes de formation et dispense la formation aux opérateurs;

  • Agis à titre de conseiller technique pour le soutien des équipes de production;

  • Tiens à jour l’inventaire des pièces;

  • Effectue la lecture et l’interprétation des plans électrique.

  • Participe à l’optimisation de la solution jet d’encre;

  • Participe activement à l’amélioration du produit et du processus.

Exigences                                                        

  • Posséder 5 années d’expérience pertinente en analyse de rapport de performance et d’ajustement technique requis sur les équipements;
     
  • Posséder 5 ans d’expérience comme formateur technique;
     
  • Posséder 15 années d’expérience comme technicien mécanique;
     
  • Posséder 5 années d’expérience comme responsable technique dans un domaine connexe;
     
  • Formation post-secondaire en fabrication mécanique ou en génie industriel ou un équivalent;
     
  • Connaissance linguistique : Français obligatoire et l’anglais un atout;

Les avantages de travailler chez nous
La clé de notre succès, c’est nos employés.

  • Possibilité d’avoir un horaire flexible;

  • RVER avec participation de l’employeur;

  • Remboursement de l’activité physique;

  • Assurance collective complète :

    • Assurance-vie

    • Assurance médicale

    • Assurances salaire de courte et de longue durée

  • Prime de relocalisation

Faire parvenir votre candidature à :
 

Marie-Christine Desjardins

Courriel : mcdesjardins@marquislivre.com

Conseillère ressources humaines / Human Resources Advisor   
350, rue des Entrepreneurs, Montmagny (Québec)  G5V 4T1
T. 418 241-1760 #225  SF. 1 800 363-2468  F. 418 241-1768

 

 

 

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Aide-pressier

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe. Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express. Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

 

LE RÔLE DE L’AIDE-PRESSIER SUR PRESSES ROTATIVES:

  • Sous la supervision du superviseur des presses, l’aide pressier doit assister le pressier dans l’impression des intérieurs, selon les exigences et spécifications du client.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Lit le dossier de production et en comprend chacune de ses étapes;
  • Vérifie la conductibilité de l’eau à chaque début de quart de travail, à l’aide du « tester »;
  • Vérifie à partir du logiciel, la commande et imprime le dossier du client;
  • Vérifie, à partir du dossier du client, le type de papier nécessaire et l’installe sur la presse;
  • Plie les plaques et les prépare par ordre d’impression afin que le pressier puisse par la suite les installer*;
  • Vérifie qu’il y ait suffisamment de quantité de silicone, afin de s’assure d’une meilleure qualité du papier;
  • Vide les fontaines et va chercher l’encre de couleur selon les spécifications du dossier et les recommandations du pressier, rempli les fontaines d’encres*;
  • Effectue le nettoyage de blanchets et des rouleaux*;
  • Ajuste l’attacheur selon le format de papier utilisé*;
  • Prends les planchettes appropriées pour le format de papier utilisés;
  • S’assure en tout temps de l’alimentation du papier de la presse, en veillant à ce qu’il y ait toujours un rouleau de prêt;
  • Assure le maintien de la plieuse et de la presse (graissage);
  • Vide les bacs de papier et de carton, veille à la propreté des lieux et au remplissage des produits et matériel;
  • Assiste le pressier lors d’un « web break » en s’assurant de bien passer le papier et de permettre de repartir la production le plus vite possible*;
  • S’assure de la bonne compréhension et du respect des règles, des procédures de travail et des différentes normes en matière de santé et sécurité au travail (S.I.M.D.U.T., «cadenassage» et autres);
  • Assure un support technique;
  • Voit à l’application du système qualité;
  • Autres tâches connexes.

 

EXIGENCES :

  • Avoir complété un secondaire 5;
  • Avoir la capacité de lever des poids de 45 libres;
  • Ne pas souffrir de daltonisme.
  • Capacité à travailler sous pression

 

 

CONDITIONS DIVERSES

  • Prime de soir de 0.80$/heure et prime de nuit de 1.40$/heure;
  • Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, REER collectif, salaire compétitif);
  • Horaire flexible;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur;
  • Souliers de sécurité remboursés;
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

 

 

Les intéressés doivent remettre leur candidature à emploi-marquis@marquislivre.com

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Mécanicien/électromécanicien

 

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

LE RÔLE DU MÉCANICIEN/ÉLECTROMÉCANICIEN :

  • Salarié dont la tâche consiste à répondre rapidement et adéquatement, aux différentes demandes d’entretien et de prévention afin que tous les équipements puissent rencontrer de hauts niveaux de performance et de rentabilité et ce, même en dehors des heures de production normales.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Fait les réparations exigées et possibles de toutes les machines de production*;
  • Améliore la sécurité et/ou l'efficacité des machines;
  • Pose un diagnostic lors des problèmes de source électrique, électronique ou mécanique et voit à solutionner (ou faire solutionner) le plus rapidement possible;
  • Soutien techniquement tous les systèmes de production (maintenance et entretien);
  • Faire l’achat de pièces et de fournitures;
  • Respecte et collabore au système qualité de l’entreprise;
  • Réponds aux appels techniques en urgence lors de bris mécaniques en dehors des heures de travail normal. Une politique de prime est d’ailleurs instaurée pour le maintient d’un service hors horaire;
  • S’assure de la bonne compréhension et du respect des règles, des procédures de travail et des différentes normes en matière de santé et sécurité au travail (S.I.M.D.U.T., «cadenassage» et autres);
  • Assure un support technique;
  • Voit à l’application du système qualité;
  • Autres tâches connexes.

 

EXIGENCES :

  • Posséder une formation en électromécanique, en mécanique industrielle ou en électronique industrielle (DEP ou DEC),
  • Détenir une expérience de cinq (5) ans en usine ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente en mécanique ainsi qu’en électricité;
  • Réussir le test d’aptitudes du métier (WPT) ou avoir démontré sa capacité à effectuer le travail;
  • Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
  • Faire preuve de polyvalence et avoir le sens de l’observation et des priorités;
  • Bonne condition physique et force physique nécessaire;
  • Avoir les connaissances nécessaires pour détecter les problèmes;
  • Posséder un grand sens de la mécanique (Bennett),  de l’hydraulique, de la pneumatique, de l’électricité industriel, de l’électronique et de l’informatique;
  • Connaître l’ensemble du processus de production graphique et les normes de qualité en application;
  • Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes (Analyse ADO);
  • Réagir rapidement et efficacement et détient la capacité de travailler dans un contexte de stress et de pression du aux urgences;
  • Disponible pour du temps supplémentaire et flexible pour changement d’horaire;
  • Connaître le milieu de l’imprimerie, un atout.

 

 

 

CONDITIONS DIVERSES

  • Prime de soir de 0.80$/heure et prime de nuit de 1.40$/heure;
  • Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, REER collectif, salaire compétitif);
  • Horaire flexible;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur;
  • Souliers de sécurité remboursés;
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

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Aide-relieur

                                                              Affichage

Poste :  Aide-Relieur

Horaire de travail :                Selon les besoins de la production (jour, soir ou nuit)

Classification :                                              1 an

Statut :                                                       Régulier

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe. Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express. Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

Nous cherchons à combler 4 postes permanents d'aide à la reliure.

LE RÔLE DE  L’AIDE À LA RELIURE

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Alimenter les convoyeurs de la chaîne de reliure
  • Alimenter l'assembleuse avec les différentes sections contenues dans le volume
  • Effectuer divers travaux de finition de livres
  • Faire de l'entrée de données au niveau de notre logiciel manufacturier
  • Faire les étiquettes à apposer sur les boîtes contenant les livres
  • Toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES :

  • Détenir au minimum un secondaire 3. Détenir un DEP est un atout;
  • Avoir 1an d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Être habile manuellement;
  • Démontrer un sens de la qualité, sens de l’urgence et une rapidité d’exécution.
  • Avoir une bonne capacité d'apprentissage afin d’atteindre rapidement et conserver les standards requis;
  • Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
  • Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;
  • Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;
  • Avoir une bonne condition physique, de l’initiative et le souci du détail;
  • Posséder le sens de l’organisation du travail;
  • Disponible pour du surtemps et flexible pour changement d’horaire

 

CONDITIONS DIVERSES

  • Prime de soir de 0.80$/heure et prime de nuit de 1.40$/heure;
  • Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, REER collectif, salaire compétitif);
  • Horaire flexible;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur;
  • Souliers de sécurité remboursés;
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

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Pressier de presses rotatives couleurs

À propos de Marquis :

 

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

 

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres.

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

LE RÔLE DE  PRESSIER :

  • Salarié dont la tâche principale consiste à opérer et entretenir de façon autonome, sécuritaire et efficace les presses rotatives, dont les 4 couleurs et dont il a normalement la charge.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Réaliser tous les travaux d’impression dans un temps optimal, donner une bonne qualité de travail et limiter la gâche ;
  • Surveiller le fonctionnement et la qualité du produit pendant le tirage et effectuer les correctifs si nécessaire ;
  • Informer le superviseur du travail à faire, de celui réalisé et de toute anomalie ;
  • Coordonner le travail du personnel qui lui est assigné par le superviseur ;
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés ;
  • Préparer la presse selon les indications du dossier de production ;
  • Réaliser le programme d’entretien selon le calendrier établi ;
  • Se procurer le matériel nécessaire aux travaux ;
  • Effectuer des tâches auxiliaires.

 

EXIGENCES :

  • Posséder une formation en impression (DEP ou DEC), une expérience de quatre (4) ans sur les presses rotatives dont au moins une à titre de pressier Rotative en noir et blanc ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
  • Avoir démontré des qualités de leader positif et une bonne capacité à diriger;
  • Avoir réussi le test d’aptitude du métier (WPT) ou avoir démontré sa capacité à effectuer le travail sur une presse rotative en couleur et même sans toute l’automatisation;
  • Connaître les propriétés physiques des matières premières utilisées selon le produit à réaliser ainsi que leurs réactions physiques aux différentes conditions;
  • Connaître et utiliser adéquatement les équipements et les ressources matérielles requises afin de détecter les problèmes;
  • Connaître les principes de mécanique, d’hydraulique, de pneumatique, d’électricité, d’électronique et d’informatique;
  • Être ouvert à la critique, sociable, ouvert aux changements et en mesure de supporter le stress (Analyse  ADO);
  • Avoir une bonne capacité d'apprentissage afin d’atteindre rapidement et conserver les standards requis;
  • Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
  • Connaître l’ensemble du processus de production graphique et les normes de qualité en application;
  • Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;
  • Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;
  • Avoir démontré une excellente logique mécanique (Test Bennett), du jugement, de la flexibilité et une bonne dextérité manuelle;
  • Savoir lire et comprendre les spécificités inscrites sur les dossiers de production;
  • Avoir une bonne condition physique, de l’initiative et le souci du détail;
  • Posséder le sens de l’organisation du travail.

Disponible pour du surtemps et flexible pour changement d’horaire.

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