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Shipper/Receiver (Contract)

Vous êtes enthousiasmé par l'idée de passer à l'avenir de la fabrication de livres?

Nous recherchons un Shipper/Receiver (Contract) pour notre usine de fabrication à Toronto!

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Toronto et Montréal. 

Vous souhaitez développer vos compétences en tant qu'opérateur de guillotine? Ce poste est un membre essentiel de l’équipe Bindery et est responsable du respect des normes de qualité établies par Bindery pour la coupe et la bloc de livres.

Principales responsabilités:

  • Communication avec les clients et les transporteurs pour organiser les rendez-vous de livraison, les coûts et le service requis
  • Préparation des skids et des produits pour l'expédition
  • Organiser la documentation nécessaire pour les livraisons aux États-Unis, y compris, sans toutefois s'y limiter, les papiers personnalisés, les informations sur les produits et les bordereaux de livraison
  • Tenir des registres précis de tous les biens importés, des travaux des clients et des réparations de fournitures

Compétences requises et expérience:

  • 2 à 3 années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'expédition et de la réception
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • La licence de chariot élévateur est un must Doit pouvoir soulever jusqu'à 45 lb à répétition
  • Capable de comprendre les ordres de travail
  • Capable de traiter avec les clients et les transporteurs
  • Connaissance approfondie des systèmes informatiques (expédition Fed-Ex, documents pour la douane et les livraisons aux États-Unis)
  • Très bon sens de l'organisation
  • Capable de travailler de façon autonome Capable de travailler selon des horaires flexibles et les fins de semaine

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à human.resources@webcomlink.com en indiquant le titre du poste.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Webcom encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, si vous avez besoin d'hébergement dans le processus d'entrevue et de sélection, veuillez nous en informer à l'avance. Vous devrez peut-être également soumettre des documents médicaux / autres adéquats aux ressources humaines pour appuyer votre demande d'accommodement. Consultez-nous sur www.webcomlink.com/careers!

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Opérateur de guillotine

Vous êtes enthousiasmé par l'idée de passer à l'avenir de la fabrication de livres?

Nous recherchons un Guillotine pour notre usine de fabrication à Toronto!

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Toronto et Montréal. 

Vous souhaitez développer vos compétences en tant qu'opérateur de guillotine? Ce poste est un membre essentiel de l’équipe Bindery et est responsable du respect des normes de qualité établies par Bindery pour la coupe et la bloc de livres.

Compétences requises et expérience:

  • Doit pouvoir travailler par roulement
  • 2-3 ans d'expérience dans la guillotine
  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Capacité à lire, comprendre et suivre les ordres de travail
  • Compétences informatiques de base requises
  • Excellent sens de l'organisation avec une grande attention portée aux détails

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à human.resources@webcomlink.com en indiquant le titre du poste.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Webcom encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, si vous avez besoin d'hébergement dans le processus d'entrevue et de sélection, veuillez nous en informer à l'avance. Vous devrez peut-être également soumettre des documents médicaux / autres adéquats aux ressources humaines pour appuyer votre demande d'accommodement. Consultez-nous sur www.webcomlink.com/careers!

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Human Resources Generalist

 

Human Resources Generalist

Marquis Book Printing Inc. is looking for visionary employees who thrive in a stimulating, fast paced environment with potential growth. We are an equal opportunity employer and we provide a competitive compensation and benefits package.

We are currently seeking a knowledgeable Human Resources Generalist to join our team in Toronto to effectively manage the company’s human resources requirements. Reporting directly to the Vice-President of Human Resources, the ideal candidate must possess exceptional skills and experience in recruitment, retention, training, Ceridian Dayforce administration, labor relations, H&S and policy management.

 

About Marquis

Established in 1937, Marquis is Canada’s largest book manufacturer, offering the best solutions in the field of publishing and communications to thousands of content owners in Canada, the United States and Europe.  Marquis has experienced a solid growth exceeding 200% in the last five years. Today our team accounts for more than 600 employees in six business locations across Canada: Montmagny, Quebec City, Louiseville, Sherbrooke, Montreal, and Toronto.

 

About the Marquis Toronto plant

The Marquis’ Toronto plant is a leading Canadian print solutions provider, servicing the North American market for over 40 years. With a long history of technology leadership, offering innovative print solutions to address the challenges of high inventory and production costs. Since 2011, the plant has invested over $30 million in new digital inkjet presses, front-end technology and finishing equipment, operating from a 170,000-square foot manufacturing plant located in Toronto which employs 170 people.

 

 

 

Key Responsibilities:

  • Provide guidance and coaching to directors and department managers on all HR related areas;
  • Provide advice to leadership team on employee relations issues, including attendance management and conflict management;
  • Build effective relationships with operational departments to understand their business goals and to proactively identify and implement solutions that align with organizational strategies;
  • Coordinate recruitment and selection process for the organization, including screening candidates, conducting interviews, contacting references;
  • Coordinate and facilitates the onboarding programs, oversight of new hire onboarding, and oversight new employee integration over the probationary period;
  • Lead the talent management programs, including performance review cycle tracking, individual development plans, and succession planning;
  • Develop and implement documents on policies and employee reference handbooks;
  • Involvement in developing compensation and benefits systems;
  • Act as a resource person with respect to insurance, RRSPs and any benefits arising from the company’s human resources programs;
  • Strive to maintain a strong proactive, trusted relationships with all the employees;
  • Provide direction, support, and coaching, to various levels of management and employees on Health & Safety compliance matters. Participates and/or ensures Health & Safety Committees & meetings. Implements and improves safety management systems and processes;
  • Prepare and build consensus annual plans for plant wide H&S initiatives;
  • Develop designs and is responsible for the implementation and follow-through of the local processes. Follows up on non-conformances and develops the systems to resolve them based on root cause analysis;
  • Ensure that appropriate risk assessments are conducted and follow ups implemented to minimize or eliminate accidents;
  • Develop and implement programs and services to reduce WSIB costs and short term and long-term absence costs through early intervention with good medical management, early and safe return to work processes, and by being a subject matter expert specific to WSIB, modified work, and accommodations;

 

 

Required Skills & Experience:

  • Bachelor’s degree in Industrial Relations or a related discipline is required;
  • Minimum of 6 years of progressive related experience in a Human Resources generalist;
  • Certified Human Resources Professional (CHRP);
  • Strong track record of accuracy and attention to detail in drafting various HR documents;
  • Proactive, analytical and service-oriented;
  • Excellent communication skills, both verbal and written;
  • Experience working with relevant legislation, including the Employment Standards Act, the Human Rights Code, the Employment Equity Act, the Pay Equity Act, and the Occupational Health & Safety Act;
  • Excellent interpersonal skills with the ability to deal effectively with individuals, groups and external agencies;
  • Certificate in Health and Safety will be considered as an asset;
  • Change management experience will be considered as an asset.

 

Why Work for Marquis?

  • Global enterprise with a human dimension;
  • Welcoming, friendly and respectful workplace environment;
  • An organization in which the contribution of each employee is recognized by all management
  • Teamwork;
  • Close to senior management who are open to new ideas;
  • Company involved in the Employer of Choice Awards process;
  • A growth company, offering career advancement opportunities.

 

Please submit your application, noting the job title to emploi-marquis@marquislivre.com no later than August 15, 2019.

Only those selected for interview consideration will be contacted. Marquis encourages applications from all qualified candidates. In accordance with the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, should you require an accommodation for the interview and selection process please provide your needs in advance. You may also be required to submit adequate medical/other documentation to Human Resources to support your request for accommodation.

 

 

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Généraliste en ressources humaines

Marquis Book Printing Inc. recherche des employés visionnaires qui évoluent dans un environnement stimulant, au rythme rapide et porteur. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.

Nous recherchons actuellement un généraliste des ressources humaines compétent pour se joindre à notre équipe à Toronto afin de gérer efficacement les besoins en ressources humaines de la société. Relevant directement de la vice-présidente aux ressources humaines, le candidat idéal doit posséder des compétences et une expérience exceptionnelles en recrutement, maintien en poste, formation, administration Ceridian Dayforce, relations de travail, santé et sécurité et gestion des politiques.

A propos du marquis

Fondé en 1937, Marquis est le plus important fabricant de livres au Canada et offre les meilleures solutions en matière d’édition et de communication à des milliers de propriétaires de contenu au Canada, aux États-Unis et en Europe. Marquis a connu une croissance solide supérieure à 200% au cours des cinq dernières années. Aujourd'hui, notre équipe compte plus de 600 employés répartis dans six établissements au Canada: Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Montréal et Toronto.

À propos de l'usine Marquis Toronto

L’usine de Marquis à Toronto est l’un des principaux fournisseurs de solutions d’impression au Canada et dessert le marché nord-américain depuis plus de 40 ans. Avec une longue tradition de leadership technologique, offrant des solutions d'impression innovantes pour faire face aux défis des stocks élevés et des coûts de production élevés. Depuis 2011, l'usine a investi plus de 30 millions de dollars dans de nouvelles presses à jet d'encre numériques, une technologie front-end et du matériel de finition, opérant dans une usine de fabrication de 170 000 pieds carrés située à Toronto et employant 170 personnes.

Principales responsabilités:

  • Guider et encadrer les directeurs et les chefs de service dans tous les domaines liés aux ressources humaines;
  • Conseiller l'équipe de direction sur les questions relatives aux relations avec les employés, y compris la gestion des présences et la gestion des conflits;
  • Établissez des relations efficaces avec les départements opérationnels pour comprendre leurs objectifs commerciaux et pour identifier et mettre en œuvre de manière proactive des solutions qui correspondent aux stratégies de l'entreprise.
  • Coordonner le processus de recrutement et de sélection de l'organisation, y compris la sélection des candidats, la conduite des entretiens et la prise de contact;
  • Coordonne et facilite les programmes d'intégration, la supervision de l'intégration des nouveaux employés et l'intégration des nouveaux employés pendant la période de probation;
  • Diriger les programmes de gestion des talents, y compris le suivi du cycle d'examen des performances, les plans de développement individuels et la planification de la relève;
  • Élaborer et mettre en œuvre des documents sur les politiques et les manuels de référence des employés;
  • Participation à l'élaboration de systèmes de rémunération et d'avantages sociaux;
  • Agir à titre de personne ressource en matière d’assurance, de REER et de tout avantage découlant des programmes de ressources humaines de la société;
  • S'efforcer d'entretenir de solides relations proactives et de confiance avec tous les employés;
  • Fournir une orientation, un soutien et un encadrement aux différents niveaux de direction et aux employés sur les questions de conformité en matière de santé et de sécurité. Participe et / ou assure les comités et réunions de santé et de sécurité. Met en œuvre et améliore les systèmes et processus de gestion de la sécurité;
  • Préparer et élaborer des plans annuels consensuels pour les initiatives de santé et de sécurité à l'échelle de l'usine;
  • Développer des conceptions et est responsable de la mise en œuvre et du suivi des processus locaux. Assure le suivi des non-conformités et développe les systèmes pour les résoudre en se basant sur l'analyse de la cause fondamentale;
  • S'assurer que les évaluations de risques appropriées sont menées et que des suivis sont mis en place pour minimiser ou éliminer les accidents;
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes et des services visant à réduire les coûts de la CSPAAT, ainsi que les coûts des absences à court et à long terme, grâce à une intervention précoce avec une bonne gestion médicale, à des procédures de retour au travail rapides et sécurisées, et à la qualité d’expert spécifique à la CSPAAT, au travail modifié, et hébergement

Compétences requises et expérience:

  • Un baccalauréat en relations industrielles ou dans une discipline connexe est exigé;
  • Minimum de 6 années d'expérience progressive dans un poste de généraliste en ressources humaines;
  • Professionnel agréé en ressources humaines (CRHA); 
  • Solide expérience de l'exactitude et du souci du détail dans la rédaction de divers documents relatifs aux ressources humaines;
  • Proactif, analytique et axé sur le service;
  • Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite;
  • Expérience de travail avec les lois pertinentes, y compris la Loi sur les normes d'emploi, le Code des droits de la personne, la Loi sur l'équité en matière d'emploi, la Loi sur l'équité salariale et la Loi sur la santé et la sécurité au travail;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à traiter efficacement avec des individus, des groupes et des agences externes;
  • Un certificat en santé et sécurité sera considéré comme un atout.
  • Une expérience de gestion du changement sera considérée comme un atout.

Pourquoi travailler pour le marquis? 

  • Entreprise globale à dimension humaine;
  • Environnement de travail accueillant, convivial et respectueux;
  • Une organisation dans laquelle la contribution de chaque employé est reconnue par tous les membres de la direction.
  • Travail en équipe;
  • Proche des cadres supérieurs ouverts aux nouvelles idées;
  • Entreprise impliquée dans le processus de récompense des employeurs de choix;
  • Une entreprise en croissance offrant des possibilités d’avancement professionnel.

Veuillez soumettre votre candidature, en indiquant le titre du poste, à emploi-marquis@marquislivre.com au plus tard le 15 août 2019.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Marquis encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pour le processus d'entrevue et de sélection, veuillez indiquer vos besoins à l'avance. Vous devrez peut-être également soumettre des documents médicaux / autres adéquats aux ressources humaines pour appuyer votre demande d'accommodement.

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Opérateur numérique (Indigo 10 000)

Vous êtes enthousiasmé par l'idée de passer à l'avenir de la fabrication de livres?

Nous recherchons un opérateur numérique (Indigo 10 000) pour notre usine de fabrication à Toronto!

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Toronto et Montréal. 

Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience spécifique travaillant sur des presses numériques de taille industrielle. L’opérateur numérique doit avoir un état d’esprit technique, une forte capacité à travailler de manière autonome et à être autonome.

Compétences requises et expérience:

  • 2 à 3 ans d'expérience sur des presses numériques à grande quantité (presse HP Indigo 7 000 et plus, Xerox IGEN, flux Canon Smart, Xeikon et / ou offset feuille à feuille)
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Diplôme collégial considéré comme un atout
  • Hautement qualifié pour assurer la qualité
  • Excellente capacité à suivre les processus et à résoudre les problèmes
  • Expérience de dépannage et forte aptitude mécanique
  • Engagement à travailler tous les quarts de travail (jours, après-midi, nuits) et continentaux (quarts rotatifs de 12 heures: de 7h à 19h., De 19h à 19h)
  • Certification HP Indigo Niveau 1 et 2, un atout

Principales responsabilités:

  • Responsable de l'exploitation des imprimantes au format numérique et des équipements de finition associés
  • Responsable de la fabrication des plaques pour toutes les presses offset au besoin
  • Parfois, il peut être responsable de la fabrication de plaques tout en surveillant un travail exécuté sur une presse numérique
  • Lire, comprendre et suivre les ordres de travail
  • Travaux de configuration en fonction du type de papier
  • Examiner les fichiers en profondeur avant de configurer le travail
  • Maintenir un environnement de travail sain et sûr en vérifiant la sécurité des machines et des équipements et en veillant au strict respect des politiques et procédures en matière de santé et de sécurité.

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à human.resources@webcomlink.com en indiquant le titre du poste.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Webcom encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, si vous avez besoin d'hébergement dans le processus d'entrevue et de sélection, veuillez nous en informer à l'avance. Vous devrez peut-être également soumettre des documents médicaux / autres adéquats aux ressources humaines pour appuyer votre demande d'accommodement. Consultez-nous sur www.webcomlink.com/careers!

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Opérateur de coupe-bordure

Vous êtes enthousiasmé par l'idée de passer à l'avenir de la fabrication de livres?

Nous recherchons un opérateur de coupe-bordure pour notre usine de fabrication à Toronto!

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Vous êtes enthousiasmé par l'idée de passer à l'avenir de la fabrication de livres? Nous recherchons un chef de production pour notre usine de fabrication à Toronto!

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Toronto et Montréal. 

Il s’agit d’une occasion idéale pour le candidat expérimenté, capable de démontrer ses connaissances et ses compétences en découpage et opérations de reliure, et de maintenir des normes de qualité élevées tout en travaillant en équipe. Ce rôle est la dernière mesure de contrôle de la qualité avant la réception du livre par le client et nécessite une grande attention portée aux détails.

Compétences requises et expérience:

  • 3 à 5 ans d’expérience dans l’utilisation d’une tondeuse à 3 couteaux
  • Capable de travailler en alternance (jours, après-midi et nuits)
  • Capable de soulever jusqu'à 50 lb de façon répétitive sur un quart de travail de 8 heures
  • Compétences en littératie et en numératie
  • Excellent sens de l'organisation avec une grande attention portée aux détails
  • Maintient des normes de qualité élevées malgré les délais serrés
  • Personnellement responsable; achève les travaux de manière uniforme et en temps opportun
  • La capacité et le désir de travailler en coopération avec d'autres membres d'une équipe
  • La capacité de continuer à fonctionner efficacement sous pression
  • Flexibilité / ouverture à des façons différentes et nouvelles de faire les choses
  • Utilisation basique des bases de données de fabrication et des produits MS Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à human.resources@webcomlink.com en indiquant le titre du poste.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Webcom encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, si vous avez besoin d'hébergement dans le processus d'entrevue et de sélection, veuillez nous en informer à l'avance. Vous devrez peut-être également soumettre des documents médicaux / autres adéquats aux ressources humaines pour appuyer votre demande d'accommodement. Consultez-nous sur www.webcomlink.com/careers!

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Assistant de reliure

Vous êtes enthousiasmé par l'idée de passer à l'avenir de la fabrication de livres?

Nous recherchons un assistant de reliure pour notre usine de fabrication de Toronto!

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Vous êtes enthousiasmé par l'idée de passer à l'avenir de la fabrication de livres? Nous recherchons un chef de production pour notre usine de fabrication à Toronto!

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Toronto et Montréal. 

Souhaitez-vous développer votre carrière dans Bindery in Print Manufacturing? C'est une opportunité fantastique de devenir un assistant de reliure sur certains des équipements de reliure les plus avancés au Canada! Bindery Helper est responsable de l’achèvement des travaux de reliure en vue de leur expédition directe à nos clients.

Compétences requises et expérience:

  • Doit pouvoir soulever jusqu'à 45 lb à répétition
  • Doit suivre les instructions de travail et savoir lire et écrire l'anglais
  • Compétences de base en mathématiques et en résolution de problèmes requises
  • Capacité de travailler tous les quarts de 8 heures sur une base tournante (jours, après-midi, nuits)
  • Expérience professionnelle pertinente antérieure dans un environnement de fabrication
  • Expérience du travail manuel serait un atout
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Excellente capacité à rester organisé et à faire attention aux détails
  • Fonctionne bien dans un environnement d'équipe
  • Aptitudes à la prise de décision
  • Profondeur de connaissances et de compétences dans les processus de reliure
  • Expérience avec la machine de forage et de retrait automatique

Principales responsabilités:

  • Être un moniteur clé de la qualité  
  • Faire fonctionner des machines de base, des perceuses, des emballeuses rétractables
  • Étiquetez les cartons et vérifiez les livres pour vous assurer que la quantité correcte est emballée
  • Remplir les cartes de dérapage quand ils sont utilisés
  • Assurer la qualité lors de l'emballage des cartons: vérifier les couvertures, les livres sont bien coupés, vérifier la colle pour assurer la qualité
  • Superviser l’empilement et la livraison des livres pour vérifier que tout est correctement envoyé aux clients
  • Assister avec les responsabilités de maintenance selon les besoins
  • Autres tâches selon les besoins

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à human.resources@webcomlink.com en indiquant le titre du poste.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Webcom encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, si vous avez besoin d'hébergement dans le processus d'entrevue et de sélection, veuillez nous en informer à l'avance. Vous devrez peut-être également soumettre des documents médicaux / autres adéquats aux ressources humaines pour appuyer votre demande d'accommodement. Consultez-nous sur www.webcomlink.com/careers!

Postulez !

Assistant numérique

Vous êtes enthousiasmé par l'idée de passer à l'avenir de la fabrication de livres?

Nous recherchons un assistant numérique pour notre usine de fabrication à Toronto!

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Vous êtes enthousiasmé par l'idée de passer à l'avenir de la fabrication de livres? Nous recherchons un chef de production pour notre usine de fabrication à Toronto!

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Toronto et Montréal. 

Souhaitez-vous développer votre carrière dans la fabrication d'imprimés numériques? C'est une opportunité fantastique d'apprendre ou de développer vos compétences sur certains des meilleurs imprimeurs. L'assistant numérique sera chargé d'aider les opérateurs de la presse numérique.

Compétences requises et expérience:

  • Expérience dans la fabrication d’imprimés
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Expérience dans l'équipement pliant
  • Expérience dans l’équipement de finition des feuilles
  • Expérience de la configuration de la machine, de préférence dans un environnement d'impression
  • Aptitude mécanique
  • Capacité à travailler par équipe continentale (12 heures) et par équipe (jours, après-midi, nuits)
  • Excellente capacité à rester organisé et à faire attention aux détails
  • Excellent dans l'exécution des instructions de travail et capable de poser des questions en cas de besoin
  • Utilisation basique des bases de données de fabrication et de MS Office, notamment Word et Excel

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à human.resources@webcomlink.com en indiquant le titre du poste.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Webcom encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, si vous avez besoin d'hébergement dans le processus d'entrevue et de sélection, veuillez nous en informer à l'avance. Vous devrez peut-être également soumettre des documents médicaux / autres adéquats aux ressources humaines pour appuyer votre demande d'accommodement. Consultez-nous sur www.webcomlink.com/careers!

Postulez !

Opérateur numérique (T300)

Vous êtes enthousiasmé par l'idée de passer à l'avenir de la fabrication de livres?

Nous recherchons un opérateur numérique (T300) pour notre usine de fabrication à Toronto!

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Vous êtes enthousiasmé par l'idée de passer à l'avenir de la fabrication de livres? Nous recherchons un chef de production pour notre usine de fabrication à Toronto!

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Toronto et Montréal. 

C’est une opportunité idéale pour une personne possédant 2 à 3 ans d’expérience dans la fabrication d’imprimés, une grande attention portée aux détails, et la capacité de produire un travail de haute qualité tout en respectant les délais. Le candidat idéal possède un esprit technique, une expérience préalable des presses offset (éventuellement en tant qu'exploitant ou opérateur) et est prêt à passer à la technologie d'impression numérique. Si cela vous ressemble, postulez pour rejoindre notre équipe!

Compétences requises et expérience:

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • 2 à 3 ans d’expérience en fabrication d’imprimés est requise
  • Expérience en tant qu'homme-rouleau ou en tant qu'opérateur de presse sur les presses offset Web est préférable
  • Excellent sens de l'organisation avec une grande attention portée aux détails
  • Prend des décisions éclairées; utilise la logique pour trouver des solutions
  • Maintient des normes de qualité élevées malgré les délais serrés
  • Connaissances informatiques de base pour utiliser les bases de données de fabrication et le courrier électronique

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à human.resources@webcomlink.com en indiquant le titre du poste.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Webcom encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, si vous avez besoin d'hébergement dans le processus d'entrevue et de sélection, veuillez nous en informer à l'avance. Vous devrez peut-être également soumettre des documents médicaux / autres adéquats aux ressources humaines pour appuyer votre demande d'accommodement. Consultez-nous sur www.webcomlink.com/careers!

Postulez !

Opérateur de cellule d'impression et d'assemblage numérique

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Toronto et Montréal. 

Le rôle de l’opérateur de cellule d’impression et d’assemblage numérique :

  • Salarié dont la tâche principale consiste à opérer et entretenir de façon sécuritaire, autonome, et efficace les presses jet d’encre et les assembleuses plow-folder, dont il a normalement la charge.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Réaliser tous les travaux d’impression dans un temps optimal, donner une bonne qualité de travail et limiter la gâche ;
  • Surveiller le fonctionnement et la qualité du produit pendant le tirage et effectuer les correctifs si nécessaire ;
  • Informer le superviseur du travail à faire, de celui réalisé et de toute anomalie ;
  • Coordonner le travail du personnel qui lui est assigné par le superviseur ;
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés ;
  • Préparer les équipements selon les indications du dossier de production ;
  • Réaliser le programme d’entretien selon le calendrier établi ;
  • Se procurer le matériel nécessaire aux travaux ;
  • Effectuer des tâches auxiliaires.

 

EXIGENCES :

  • Posséder une formation en imprimerie (DEP ou DEC) ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
  • Avoir démontré des qualités de leader positif et une bonne capacité à diriger;
  • Connaître et utiliser adéquatement les équipements et les ressources matérielles requises afin de détecter les problèmes;
  • Être ouvert à la critique, sociable, ouvert aux changements et en mesure de supporter le stress;
  • Avoir une bonne capacité d'apprentissage afin d’atteindre rapidement et conserver les standards requis;
  • Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
  • Connaître l’ensemble du processus de production graphique et les normes de qualité en application;
  • Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;
  • Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;
  • Savoir lire et comprendre les spécificités inscrites sur les dossiers de production;
  • Avoir de l’initiative et le souci du détail;
  • Posséder le sens de l’organisation du travail.

CONDITIONS DIVERSES

  • Prime de soir de 0.50$/heure ;
  • Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, salaire compétitif, assurance collective);
  • Horaire flexible;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur;
  • Souliers de sécurité remboursés;
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

Salaire offert : 16.91 à 22.07

Postulez !

Opérateur de cellule de finition robotisée

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Toronto et Montréal. 

Le rôle de l’opérateur de cellule de finition robotisé :

  • Salarié dont la tâche principale consiste à opérer et entretenir de façon sécuritaire, autonome, et efficace les colleuses et couteau robotisé, dont il a normalement la charge.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Réaliser tous les travaux de finition dans un temps optimal, donner une bonne qualité de travail et limiter la gâche ;
  • Surveiller le fonctionnement et la qualité du produit pendant le tirage et effectuer les correctifs si nécessaire ;
  • Informer le superviseur du travail à faire, de celui réalisé et de toute anomalie ;
  • Coordonner le travail du personnel qui lui est assigné par le superviseur ;
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés ;
  • Préparer les équipements selon les indications du dossier de production ;
  • Réaliser le programme d’entretien selon le calendrier établi ;
  • Se procurer le matériel nécessaire aux travaux ;
  • Effectuer des tâches auxiliaires.

 

EXIGENCES :

  • Posséder une formation en imprimerie (DEP ou DEC) ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
  • Avoir démontré des qualités de leader positif et une bonne capacité à diriger;
  • Connaître et utiliser adéquatement les équipements et les ressources matérielles requises afin de détecter les problèmes;
  • Être ouvert à la critique, sociable, ouvert aux changements et en mesure de supporter le stress;
  • Avoir une bonne capacité d'apprentissage afin d’atteindre rapidement et conserver les standards requis;
  • Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
  • Connaître l’ensemble du processus de production graphique et les normes de qualité en application;
  • Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;
  • Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;
  • Savoir lire et comprendre les spécificités inscrites sur les dossiers de production;
  • Avoir de l’initiative et le souci du détail;
  • Posséder le sens de l’organisation du travail.

CONDITIONS DIVERSES

  • Prime de soir de 0.50$/heure ;
  • Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, salaire compétitif, assurance collective);
  • Horaire flexible;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur;
  • Souliers de sécurité remboursés;
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

Salaire offert : 16.65 à 21.23

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Margeur

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Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 600 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Toronto et Montréal. 

Le rôle du margeur:

  • Relevant du pressier et du superviseur, le margeur doit exécuter toutes les opérations requises afin de maximiser l’équipement, et ce, dans un contexte de production à valeur ajoutée.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

 

  • Faire l’ajustement de l’équipement (feeder);
  • Voit au bon fonctionnement du feeder;
  • Remplie les encriers, solvants, distributeur à poudre et eaux;
  • Fait la pose des plaques;
  • Alimente la presse;
  • Doit s’assurer d’avoir le matériel pour les « jobs » suivantes;
  • Assiste le pressier dans l’entretien et la maintenance de la presse;
  • Autres tâches connexes.

 

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • Avoir le sens de la qualité;
  • Avoir de l’autonomie;
  • Besoin de concentration constante;
  • Effort physique requis;
  • Très bonne capacité d’apprentissage;
  • Travail sous la pression.

CONDITIONS DIVERSES

  • Prime de soir de 0.50$/heure ;
  • Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, salaire compétitif, assurance collective);
  • Horaire flexible;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur;
  • Souliers de sécurité remboursés;
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

Salaire offert : 15.38 à 17.60

 

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Préposé à la réception de marchandise

À propos de Marquis :

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

 

Lieu de travail : Montmagny

Le rôle du préposé à la réception de marchandises :
Salarié dont la tâche principale consiste à réceptionner de façon sécuritaire, autonome, et efficace la marchandise.
 
FONCTIONS ET TÂCHES :
Réceptionner dans le système informatique la bonne quantité de marchandise après avoir fait les vérifications nécessaire;
S’assurer que la marchandise reçu correspond au bon fournisseur;
Identifier les palettes de papier avec les bonnes informations et les mettent dans la bonne zone;
Aller porter le matériel reçu aux bons endroits;
Décharger les remorques de rouleaux et les placer aux bons endroits;
S’occuper des bacs de récupération (ramasser les bacs pleins et en mettre des vides, peser les bacs et appeler le transporteur pour venir faire la cueillette);
Entretenir son espace de travail (ménage);
Aide à l’expédition et au cariste;
Effectuer des tâches auxiliaires.
 
EXIGENCES :
Posséder une formation en imprimerie (DEP ou DEC) ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente; 
Avoir démontré des qualités de leader positif;
Avoir ses cartes de chauffeur de lift;
Connaître et utiliser adéquatement les équipements et les ressources matérielles requises afin de détecter les problèmes;
Avoir de très bonne connaissance en informatique;
Être ouvert à la critique, sociable, ouvert aux changements et en mesure de supporter le stress; 
Avoir une bonne capacité d'apprentissage afin d’atteindre rapidement et conserver les standards requis;
Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;
Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;
Savoir lire et comprendre les spécificités inscrites sur les dossiers de production;
Avoir de l’initiative et le souci du détail;
Posséder le sens de l’organisation du travail.

 

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Marquis Imprimeur Inc.  souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Postulez !

Service à la clientèle et ventes

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Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal. 

Nous cherchons à combler un poste de jour au département du service à la clientèle.

Coordonnateur des ventes et du service à la clientèle

Le ou la titulaire du poste aura un rôle actif à jouer auprès de nos clients et nos prospects, ainsi qu’auprès de notre équipe de vente, devra s’assurer que les spécifications du travail sont bien documentées, que les projets d’impression de nos clients seront coordonnés avec l'équipe de production et s’assurer que les projets soient livrés à temps, selon l’envergure prévue au devis. Nos clients éditeurs apprécient notre fiabilité et s’attendent à travailler en équipe avec nous.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités sont :

  • Communiquer avec nos clients et les soutenir dans l’élaboration et la livraison de leurs travaux d’impression.

  • Gérer les estimations de coûts et les commandes dans notre système manufacturier.

  • Suivre les projets du début à la fin en passant par chaque étape de la production.

  • Répondre aux demandes de renseignements et préoccupations du client; faciliter la résolution de problèmes de manière satisfaisante.

  • Promouvoir de nouvelles opportunités, autant pour les comptes existants que pour les prospects en mode développement des affaires.

 

 

 

Exigences

  • Bilinguisme essentiel, tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Posséder un diplôme d’étude collégial

  • 3 ans d’expérience en service à la clientèle

  • Expérience en imprimerie un atout;

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite;

  • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés

  • Bonne gestion du stress et des priorités;

  • Être organisé et apte à travailler en équipe, mais aussi de façon autonome;

  • Maîtrise de l’environnement Microsoft Office;

  • Être proactif et prendre des initiatives.

  • Être à l’écoute des besoins des clients;

  • Déterminé et avoir une attitude positive.

Lieu de travail 

Sherbrooke, Montréal, Louiseville

Les avantages de travailler chez nous

  • Possibilité d’avoir un horaire flexible;

  • RVER avec participation de l’employeur;

  • Remboursement de l’activité physique;

  • Assurance collective complète.

  • Salaire concurrentiel et compétitif

  • Congés mobiles

Vous cherchez un nouveau défi et vous désirez vous joindre à l’équipe dynamique de Marquis? Faite-le sans attendre!
* Seulement les personnes retenues seront contactées.

 

Postulez !

Directeur général

Expert technique de solution numérique

Marquis Imprimeur inc. offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 200 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq sites d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal. 

Nous cherchons à combler un poste de jour permanent d’Expert technique de solution numérique à notre usine de Montmagny.

Poste : Expert technique de solution numérique

Lieu de travail : 350, RUE DES ENTREPRENEURS, MONTMAGNY (QUÉBEC)  G5V 4T1

Statut : Temps plein et permanent

Durée du mandat : Deux (2) ans cinq (5) jours par semaine, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine. Le temps supplémentaire est rémunéré.

Salaire : Entre 30.00 $ et 37.75 $ de l’heure

Sommaire de l’emploi 

Le titulaire du poste est le premier responsable de la planification de  l’installation et de la mise en route des nouvelles technologies de production avec les équipements à technologie jet d’encre. Il collabore étroitement avec le service de génie industriel afin de procéder à l’installation de l’équipement de manière à optimiser la quantité, la qualité de la production et la fiabilité de l’équipement.

Il est responsable d'analyser les rapports de production et de non-conformité et procède aux ajustements techniques des équipements en conséquence. À titre d’expert technique en solution jet d’encre, il procède aux ajustements requis afin que les équipements rencontrent les standards de performance attendus. Il assure le support technique et assure l’entretien préventif et correctif des équipements. 

Tâches

  • Assure la gestion de la performance et l’entretien préventif des équipements à technologie jet d’encre;

  • Identifie, prévient et solutionne les problèmes techniques des équipements à technologie jet d’encre;

  • Développe et mets en place les solutions techniques innovantes;

  • Participe à l’installation d’un ensemble d’équipement et d’interface à technologie jet d’encre;

  • Développe les programmes de formation et dispense la formation aux opérateurs;

  • Agis à titre de conseiller technique pour le soutien des équipes de production;

  • Tiens à jour l’inventaire des pièces;

  • Effectue la lecture et l’interprétation des plans électrique.

  • Participe à l’optimisation de la solution jet d’encre;

  • Participe activement à l’amélioration du produit et du processus.

Exigences                                                        

  • Posséder 5 années d’expérience pertinente en analyse de rapport de performance et d’ajustement technique requis sur les équipements;
     
  • Posséder 5 ans d’expérience comme formateur technique;
     
  • Posséder 15 années d’expérience comme technicien mécanique;
     
  • Posséder 5 années d’expérience comme responsable technique dans un domaine connexe;
     
  • Formation post-secondaire en fabrication mécanique ou en génie industriel ou un équivalent;
     
  • Connaissance linguistique : Français obligatoire et l’anglais un atout;

Les avantages de travailler chez nous
La clé de notre succès, c’est nos employés.

  • Possibilité d’avoir un horaire flexible;

  • RVER avec participation de l’employeur;

  • Remboursement de l’activité physique;

  • Assurance collective complète :

    • Assurance-vie

    • Assurance médicale

    • Assurances salaire de courte et de longue durée

  • Prime de relocalisation

Faire parvenir votre candidature à :
 

Marie-Christine Desjardins

Courriel : mcdesjardins@marquislivre.com

Conseillère ressources humaines / Human Resources Advisor   
350, rue des Entrepreneurs, Montmagny (Québec)  G5V 4T1
T. 418 241-1760 #225  SF. 1 800 363-2468  F. 418 241-1768

 

 

 

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Aide-pressier

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe. Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express. Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

 

LE RÔLE DE L’AIDE-PRESSIER SUR PRESSES ROTATIVES:

  • Sous la supervision du superviseur des presses, l’aide pressier doit assister le pressier dans l’impression des intérieurs, selon les exigences et spécifications du client.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Lit le dossier de production et en comprend chacune de ses étapes;
  • Vérifie la conductibilité de l’eau à chaque début de quart de travail, à l’aide du « tester »;
  • Vérifie à partir du logiciel, la commande et imprime le dossier du client;
  • Vérifie, à partir du dossier du client, le type de papier nécessaire et l’installe sur la presse;
  • Plie les plaques et les prépare par ordre d’impression afin que le pressier puisse par la suite les installer*;
  • Vérifie qu’il y ait suffisamment de quantité de silicone, afin de s’assure d’une meilleure qualité du papier;
  • Vide les fontaines et va chercher l’encre de couleur selon les spécifications du dossier et les recommandations du pressier, rempli les fontaines d’encres*;
  • Effectue le nettoyage de blanchets et des rouleaux*;
  • Ajuste l’attacheur selon le format de papier utilisé*;
  • Prends les planchettes appropriées pour le format de papier utilisés;
  • S’assure en tout temps de l’alimentation du papier de la presse, en veillant à ce qu’il y ait toujours un rouleau de prêt;
  • Assure le maintien de la plieuse et de la presse (graissage);
  • Vide les bacs de papier et de carton, veille à la propreté des lieux et au remplissage des produits et matériel;
  • Assiste le pressier lors d’un « web break » en s’assurant de bien passer le papier et de permettre de repartir la production le plus vite possible*;
  • S’assure de la bonne compréhension et du respect des règles, des procédures de travail et des différentes normes en matière de santé et sécurité au travail (S.I.M.D.U.T., «cadenassage» et autres);
  • Assure un support technique;
  • Voit à l’application du système qualité;
  • Autres tâches connexes.

 

EXIGENCES :

  • Avoir complété un secondaire 5;
  • Avoir la capacité de lever des poids de 45 libres;
  • Ne pas souffrir de daltonisme.
  • Capacité à travailler sous pression

 

 

CONDITIONS DIVERSES

  • Prime de soir de 0.80$/heure et prime de nuit de 1.40$/heure;
  • Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, REER collectif, salaire compétitif);
  • Horaire flexible;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur;
  • Souliers de sécurité remboursés;
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

 

 

Les intéressés doivent remettre leur candidature à emploi-marquis@marquislivre.com

Postulez !

Mécanicien/électromécanicien

 

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. 

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

LE RÔLE DU MÉCANICIEN/ÉLECTROMÉCANICIEN :

  • Salarié dont la tâche consiste à répondre rapidement et adéquatement, aux différentes demandes d’entretien et de prévention afin que tous les équipements puissent rencontrer de hauts niveaux de performance et de rentabilité et ce, même en dehors des heures de production normales.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Fait les réparations exigées et possibles de toutes les machines de production*;
  • Améliore la sécurité et/ou l'efficacité des machines;
  • Pose un diagnostic lors des problèmes de source électrique, électronique ou mécanique et voit à solutionner (ou faire solutionner) le plus rapidement possible;
  • Soutien techniquement tous les systèmes de production (maintenance et entretien);
  • Faire l’achat de pièces et de fournitures;
  • Respecte et collabore au système qualité de l’entreprise;
  • Réponds aux appels techniques en urgence lors de bris mécaniques en dehors des heures de travail normal. Une politique de prime est d’ailleurs instaurée pour le maintient d’un service hors horaire;
  • S’assure de la bonne compréhension et du respect des règles, des procédures de travail et des différentes normes en matière de santé et sécurité au travail (S.I.M.D.U.T., «cadenassage» et autres);
  • Assure un support technique;
  • Voit à l’application du système qualité;
  • Autres tâches connexes.

 

EXIGENCES :

  • Posséder une formation en électromécanique, en mécanique industrielle ou en électronique industrielle (DEP ou DEC),
  • Détenir une expérience de cinq (5) ans en usine ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente en mécanique ainsi qu’en électricité;
  • Réussir le test d’aptitudes du métier (WPT) ou avoir démontré sa capacité à effectuer le travail;
  • Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
  • Faire preuve de polyvalence et avoir le sens de l’observation et des priorités;
  • Bonne condition physique et force physique nécessaire;
  • Avoir les connaissances nécessaires pour détecter les problèmes;
  • Posséder un grand sens de la mécanique (Bennett),  de l’hydraulique, de la pneumatique, de l’électricité industriel, de l’électronique et de l’informatique;
  • Connaître l’ensemble du processus de production graphique et les normes de qualité en application;
  • Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes (Analyse ADO);
  • Réagir rapidement et efficacement et détient la capacité de travailler dans un contexte de stress et de pression du aux urgences;
  • Disponible pour du temps supplémentaire et flexible pour changement d’horaire;
  • Connaître le milieu de l’imprimerie, un atout.

 

 

 

CONDITIONS DIVERSES

  • Prime de soir de 0.80$/heure et prime de nuit de 1.40$/heure;
  • Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, REER collectif, salaire compétitif);
  • Horaire flexible;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur;
  • Souliers de sécurité remboursés;
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

Postulez !

Aide-relieur

                                                              Affichage

Poste :  Aide-Relieur

Horaire de travail :                Selon les besoins de la production (jour, soir ou nuit)

Classification :                                              1 an

Statut :                                                       Régulier

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe. Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express. Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres. À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

Nous cherchons à combler 4 postes permanents d'aide à la reliure.

LE RÔLE DE  L’AIDE À LA RELIURE

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Alimenter les convoyeurs de la chaîne de reliure
  • Alimenter l'assembleuse avec les différentes sections contenues dans le volume
  • Effectuer divers travaux de finition de livres
  • Faire de l'entrée de données au niveau de notre logiciel manufacturier
  • Faire les étiquettes à apposer sur les boîtes contenant les livres
  • Toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES :

  • Détenir au minimum un secondaire 3. Détenir un DEP est un atout;
  • Avoir 1an d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Être habile manuellement;
  • Démontrer un sens de la qualité, sens de l’urgence et une rapidité d’exécution.
  • Avoir une bonne capacité d'apprentissage afin d’atteindre rapidement et conserver les standards requis;
  • Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
  • Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;
  • Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;
  • Avoir une bonne condition physique, de l’initiative et le souci du détail;
  • Posséder le sens de l’organisation du travail;
  • Disponible pour du surtemps et flexible pour changement d’horaire

 

CONDITIONS DIVERSES

  • Prime de soir de 0.80$/heure et prime de nuit de 1.40$/heure;
  • Avantages sociaux concurrentiels (Congés mobiles, REER collectif, salaire compétitif);
  • Horaire flexible;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur;
  • Souliers de sécurité remboursés;
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

Postulez !

Pressier de presses rotatives couleurs

À propos de Marquis :

 

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

 

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres.

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

LE RÔLE DE  PRESSIER :

  • Salarié dont la tâche principale consiste à opérer et entretenir de façon autonome, sécuritaire et efficace les presses rotatives, dont les 4 couleurs et dont il a normalement la charge.

 

FONCTIONS ET TÂCHES :

  • Réaliser tous les travaux d’impression dans un temps optimal, donner une bonne qualité de travail et limiter la gâche ;
  • Surveiller le fonctionnement et la qualité du produit pendant le tirage et effectuer les correctifs si nécessaire ;
  • Informer le superviseur du travail à faire, de celui réalisé et de toute anomalie ;
  • Coordonner le travail du personnel qui lui est assigné par le superviseur ;
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés ;
  • Préparer la presse selon les indications du dossier de production ;
  • Réaliser le programme d’entretien selon le calendrier établi ;
  • Se procurer le matériel nécessaire aux travaux ;
  • Effectuer des tâches auxiliaires.

 

EXIGENCES :

  • Posséder une formation en impression (DEP ou DEC), une expérience de quatre (4) ans sur les presses rotatives dont au moins une à titre de pressier Rotative en noir et blanc ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
  • Avoir démontré des qualités de leader positif et une bonne capacité à diriger;
  • Avoir réussi le test d’aptitude du métier (WPT) ou avoir démontré sa capacité à effectuer le travail sur une presse rotative en couleur et même sans toute l’automatisation;
  • Connaître les propriétés physiques des matières premières utilisées selon le produit à réaliser ainsi que leurs réactions physiques aux différentes conditions;
  • Connaître et utiliser adéquatement les équipements et les ressources matérielles requises afin de détecter les problèmes;
  • Connaître les principes de mécanique, d’hydraulique, de pneumatique, d’électricité, d’électronique et d’informatique;
  • Être ouvert à la critique, sociable, ouvert aux changements et en mesure de supporter le stress (Analyse  ADO);
  • Avoir une bonne capacité d'apprentissage afin d’atteindre rapidement et conserver les standards requis;
  • Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
  • Connaître l’ensemble du processus de production graphique et les normes de qualité en application;
  • Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;
  • Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;
  • Avoir démontré une excellente logique mécanique (Test Bennett), du jugement, de la flexibilité et une bonne dextérité manuelle;
  • Savoir lire et comprendre les spécificités inscrites sur les dossiers de production;
  • Avoir une bonne condition physique, de l’initiative et le souci du détail;
  • Posséder le sens de l’organisation du travail.

Disponible pour du surtemps et flexible pour changement d’horaire.

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