Relevant du directeur général, le technicien de mise en production travaille en étroite collaboration avec le service à la clientèle, le prépresse, la planification et les superviseurs. Il a la responsabilité de la mise en production des différents dossiers à partir de la soumission en s’assurant du plein respect des exigences du client et la conformité des produits. Le technicien de mise en production est le lien de communication directe entre les ventes et la production pour tous changements ou questions pouvant survenir en cours de production à l’exception des délais de livraison.

Responsabilités :

• Après la réception des approbations d’épreuve, fai une vérification du sac de travail pour assurer l’exactitude des données vs le bon de commande reçu et ajoute ou modifie les informations relatives à la production.

• Connaître l’ensemble des équipements et ressources disponibles (spécifications techniques, matières premières, impositions, sous-traitants, etc.) pour s’assurer la faisabilité d’un projet selon ce qui a été préalablement soumissionné.

• Être en mesure de déceler toutes erreurs ou problématiques et y remédier le plus rapidement possible en tenant compte des contraintes de délais et de disponibilité des matières premières.

• Répondre aux questions techniques, interrogations ou demandes de modifications provenant des ventes et de la production tout au long du processus d’impression.

• < >< >< >

  Détenir un DEP, un DEC ou toute formation pertinente à l’emploi

• Expérience dans le domaine de l’imprimerie, un atout

• Minimum de 0 à 2 années d’expérience

• Être un joueur d’équipe

• Être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois

• Avoir un bon sens de l’organisation et être bien structuré

• Minutie, grande attention aux détails

• Être proactif et créatif dans la résolution de problèmes

• Bonne communication et écoute

• Être capable de travailler sous pression et avoir le sens de l’urgence

• Avoir une connaissance des structures et du processus de production dans le domaine de l’imprimerie

• Connaître la chaîne graphique, un atout

Lieu de travail 

Louiseville

Les avantages de travailler chez nous

• Possibilité d’avoir un horaire flexible;

• RVER avec participation de l’employeur;

• Remboursement de l’activité physique;

• Assurance collective complète.

• Salaire concurrentiel et compétitif

• Congés mobiles

À propos de Marquis :

Marquis offre les meilleures solutions dans le domaine de l’édition et des communications à des milliers de propriétaires de contenus au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Notre leadership reconnu repose sur un guichet unique de gestion de fichiers, de production graphique et d’impression traditionnelle incluant une toute nouvelle plateforme transnationale d’impression à la demande : Marquis Express.

Marquis excelle dans le secteur du livre et de l’édition, bien que l’entreprise produise également un vaste éventail de publications reliées : rapports annuels, magazines, brochures, catalogues de produits, catalogues de manufacturiers, manuels de formation et autres.

À titre du plus grand imprimeur de livres monochromes au Canada, Marquis a connu une croissance de plus de 209 % au cours des cinq dernières années et nous comptons aujourd’hui sur une équipe de plus de 400 employés répartis dans cinq bureaux d’affaires à Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke et Montréal.

LE RÔLE DE  PRESSIER :

• Salarié dont la tâche principale consiste à opérer et entretenir de façon autonome, sécuritaire et efficace les presses rotatives, dont les 4 couleurs et dont il a normalement la charge.

FONCTIONS ET TÂCHES :

• Réaliser tous les travaux d’impression dans un temps optimal, donner une bonne qualité de travail et limiter la gâche ;
• Surveiller le fonctionnement et la qualité du produit pendant le tirage et effectuer les correctifs si nécessaire ;
• Informer le superviseur du travail à faire, de celui réalisé et de toute anomalie ;
• Coordonner le travail du personnel qui lui est assigné par le superviseur ;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés ;
• Préparer la presse selon les indications du dossier de production ;
• Réaliser le programme d’entretien selon le calendrier établi ;
• Se procurer le matériel nécessaire aux travaux ;
• Effectuer des tâches auxiliaires.

EXIGENCES :

• Posséder une formation en impression (DEP ou DEC), une expérience de quatre (4) ans sur les presses rotatives dont au moins une à titre de pressier Rotative en noir et blanc ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
• Avoir démontré des qualités de leader positif et une bonne capacité à diriger;
• Avoir réussi le test d’aptitude du métier (WPT) ou avoir démontré sa capacité à effectuer le travail sur une presse rotative en couleur et même sans toute l’automatisation;
• Connaître les propriétés physiques des matières premières utilisées selon le produit à réaliser ainsi que leurs réactions physiques aux différentes conditions;
• Connaître et utiliser adéquatement les équipements et les ressources matérielles requises afin de détecter les problèmes;
• Connaître les principes de mécanique, d’hydraulique, de pneumatique, d’électricité, d’électronique et d’informatique;
• Être ouvert à la critique, sociable, ouvert aux changements et en mesure de supporter le stress (Analyse  ADO);
• Avoir une bonne capacité d'apprentissage afin d’atteindre rapidement et conserver les standards requis;
• Faire preuve d'autonomie, ne pas avoir besoin de surveillance constante pour accomplir le travail requis;
• Connaître l’ensemble du processus de production graphique et les normes de qualité en application;
• Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;
• Savoir travailler en équipe, reconnaître les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;
• Avoir démontré une excellente logique mécanique (Test Bennett), du jugement, de la flexibilité et une bonne dextérité manuelle;
• Savoir lire et comprendre les spécificités inscrites sur les dossiers de production;
• Avoir une bonne condition physique, de l’initiative et le souci du détail;
• Posséder le sens de l’organisation du travail.

Disponible pour du surtemps et flexible pour changement d’horaire.